<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> </?xml:namespace> 第一章 管理制度 一、考勤管理制度 1、为加强劳动管理，提高工作效率，制订本制度； 2、砖厂设专人负责员工考勤,每月将员工出勤状况汇总报相关部门，便于结算； 3、员工必须坚持八小时工作制，每日上午7：30签到，11：30-12：00签退；下午夏季1：30—2：00签到，5：30-6：00签退；冬季1：00—1：30签到，5：00-5：30签退；每年5月1日起改为夏季作息时间，<?xml:namespace prefix="s

“三违”检查考核制度<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"></?xml:namespace> 为了加强安全管理，规范员工行为，确保各项工作顺利进行，特制订“三违”管理细则： 1、轻微“三违”指： （1）在公共场所乱丢垃圾，随地吐痰，乱停车辆者； （2）工作场所不整齐、有杂物、小电器及设备有灰尘； （3）工作岗位标识牌、制度牌、文化牌上有灰尘者； （4）未按规定穿戴劳动保护用品等，如安全帽。 2、一般“三违”指： （1）班

龙铁建材质量<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"></?xml:namespace> 管理考核规定 一、原料车间 1、 确保大棚内备料充足、（阴雨天确保五天原料小班正常生产用料），否则每延误一天原料车间组负责人：50--100元。 2、 保证质量并掺配均匀，因掺配不均匀造成成型困难，每出现一池罚原料车间负责人：50--100元，并折合格品当月按1：1扣产。 3、 原料发热量控制在450－600卡/克之间，原料车间按排专人配料，否则超出范围（±50卡/

成型车间内部管理规定<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"></?xml:namespace> 为进一步加强车间内部安全生产、产品质量、劳动纪律的管理，确保实现2013年安全、效益双收年，特做如下规定： 1、 遵循“安全第一、生产第二”的原则，以现场管理为重点，坚持预防为主做到安全生产。 2、 严把产品的各个质量环节，杜绝不合格品出车间，各环节岗位人员要定期总结经验，定期进行技术业务培训学习。 3、 坚持八小时工作制，杜

安全员安全思想宣传教育责任制<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"></?xml:namespace> 安全员负责全公司的安全思想宣传教育管理，安全监察员对全公司的安全思想宣传教育管理负直接责任。 一、 岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产方面的各项方针、政策、法规和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。 2、完善安全思想宣传教育岗位责任制，健全安全思想宣传教育制度，并负责检查落实。 3、组织制定安全思想宣传教

如何屏蔽MM4系列变频器的报警信号 可使用MM4系列变频器的第3级参数P2100和P2101对报警信号进行屏蔽。具体说明如下： 1) 参数P2100用来选择故障/报警信号的代号，它最多可以为三种故障或报警信号选择在发生故障或报警后应采取的非缺省(非缺省设定)措施。 2) 参数P2101用来设定参数P2100(故障/报警信号的代号)选定的故障或报警，在变频器发生该故障时所要采取的停车措施。其可能的设定值如下： 0---不采取措施，没有显示 1---采用OFF1停车 2---采用OFF2停车 3

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