王炸5类不限占比方案来袭 80+20高保额 人资可保 承保猝死责任 拒保地区少 不限制切割，高温，不限制投保企业关键字 优势工种：合板制造，锯木工人，炼钢工人，铸造工，冲床工、焊接工等

独家方案 低价人资劳务1-4类 方案独立小保单10-80万 高医疗方案 工伤猝死主额度50% 不限制人资和区域 医疗扩展自费药 误工费150一天 扩展诉讼费用2万 扩展24小时意外 理赔5000以内无纸化理赔 月单可以替换 周六日可以操作

大地1－4类无占比 大保单可接人资 除山东外无拒保地区，只有拒保医院 可选工种:玻璃加工工人、砖/瓦加工工人、沿海养殖工人、排水工程、水电机械工、特种设备调试维修安装工、保温材料生产、磨石、废旧物资料加工工人、装配工等优势工种！ 月底持续收单！！！

专业做雇主责任险和团体意外险方案，1-6类工种，10-100万保额，可年可月可高空，多家保险公司任选，月底欢迎各位老板浅爱询价，

好消息：YZ雇主新方案 5人起保， 月、半年、年均可投保，职业类别宽泛。 欢迎咨询！

1-5类雇主责任险、团体意外险、高空方案均有，保额10-120万任选，欢迎各位老板浅爱询价！！

因为一部分有工商，还有一部分买不了工商了，只有买意外保险，喊我去办，有推荐的吗，最好就是全国都能赔的，涉及到机器安装

中华财险商业性玉米收获期气象指数保险是如何保障农户收入的？

中华联合财险在救灾过程中除了理赔还提供了哪些帮助？

最近理赔的很多，老客户都自行理赔了 肺癌客户第17次理赔，赔付1989.82。 截至目前总花费44万，医保仅报销6万。 时间久了次数多了，客户自己都会理赔了，流程熟悉得很。 #包含院外特药产品的客户一定要先联系保险公司# #资深寿险规划师刘普刚##百万医疗怎么选##保险的功能#

我们是旅游公司的，公司发行了一批双飞云南旅游卡（吃住行全包），可以提供给你们做活动签单。需要的私信我

中华人寿好不好，在客户服务体验上有哪些亮点？

中华人寿是如何向社区居民普及金融消费者权利的？

急！急！车辆剐蹭我的全责走的交强险，保险公司跟对方车主沟通好以后，去修理厂修车，保险公司跟我说已解决完，让我同意钱打到修理厂，保险公司把修车钱打到修理厂以后，车主反悔要去4s店修，要求保险公司把钱再转到4s店，4s店价格高，超出的费用要我补，合理吗

中华财险怎么样，新推出的黑土地土质保险有哪些特点？

中华联合财险上半年理赔了这么多，哪些险种最热门啊？

平安人寿VIP服务值不值得去办呀？

湘牌一级渠道 专注于湘牌小车和货车单交强业务，优势明显!

有需要的可以免费咨询，亦可留言

中华保险公司怎么样，为各行业的稳定健康发展做出了哪些贡献？

张某于2021年8月21日到某快递公司从事快递分拣工作，口头约定工资为每小时10元，由快递公司对其进行考勤、管理、分配工作，张某按照快递公司的安排提供劳动。但张某入职后，快递公司就与某劳务派遣公司签订“快递包裹邮件揽件及分拣业务外包项目合同”，并要求张某与劳务派遣公司签订了劳动合同，派遣公司为其办理商业保险、发放工资，但未缴纳社会保险费。 2021年10月7日，张某在工作时右手受伤，导致骨折和肌腱断裂，两次住院治疗。其

责条款向投保人进行明确提示说明，否则免责条款不产生效力；保险人对免责条款的说明义务是其法定义务，不仅要提示投保人注意，还要对免责条款的概念、内容及后果以书面或口头的形式作出完整解释，以使投保人明确知晓该条款的真实含义和法律后果。本案中，被告提交的保险合同中2.3责任免除项下内容均划有阴影，且部分分项中特定词汇加黑加粗，但第（23）项内容中并无加粗加黑部分；根据被告提交的演示视频，投保时要求投保人阅读的保

没人是医疗专家，未来风险对于具体单个人是不确定性的。和保险公司说话要特别的谨慎。 保险公司为了把理赔客户各个击破，故意将个体割裂成原子化个体 保险公司大力普及企业微信嘴上说为了服务，实际上方便把被保险框在自己的空间中，防止其他要维权或者去索赔的用户在保险公司前台串联。把个体切割成原子化方便拿捏。都不去承保机构现场施压，当然不知道理赔底线在哪里，最后至于被迫花钱诉讼。个体的原子化可以参考历史上的黄泛区

拒赔后，通过操作或者诉讼拿到赔款的才可以看出门道。很标准的赔案就是发生赔案交资料，没什么可以说的，也不具备参考价值。 保险公司为了把理赔客户各个击破，故意将个体割裂成原子化个体 保险公司大力普及企业微信嘴上说为了服务，实际上方便把被保险框在自己的空间中，防止其他要维权或者去索赔的用户在保险公司前台串联。把个体切割成原子化方便拿捏。都不去承保机构现场施压，当然不知道理赔底线在哪里，最后至于被迫花钱诉讼

事情是这样的，我弟去年10月份在新疆上班时受了伤，今年五月份做了伤残鉴定，7月份结果出来，就去新疆找保险公司理赔，（公司给入的保险）但是保险公司要求老板写一份证明，证明在他那里干活受伤的，但是老板不愿写，我家也说了，不会向他要钱，就是要保险公司理赔就行，但是他就是不写，不接电话，不出面，我们也不知道他家在哪里，他的厂子也不是正规的，我弟只在那里干了二个月，也没签合同，我们老家在山东，去新疆一趟也挺远的

2018年，运输公司作为投保人及被保险人在某保险公司投保了雇主责任险，覆盖了其旗下的775辆出租车，每名雇员的伤亡赔偿限额设定为18万元。同年3月24日，一起交通事故不幸发生，一辆案外车辆与一辆停靠在非机动车道上的被保险出租车相撞，导致正坐在出租车驾驶位置的司机樊某当场死亡。 随后，公安局交通管理局于4月6日发布了道路交通事故认定书，明确指出樊某虽存在将车停放在非机动车道休息的违法行为，但该行为与事故无直接因果关系，

2019年9月23日21时，杜某驾驶三轮摩托车与梁某坚身体相撞，造成梁某坚受伤。经交通支队认定，杜某负全部责任。后梁某坚入院治疗。2019年10月29日，鉴定机构出具鉴定意见：梁某坚身体所受损伤，构成重伤二级。2019年12月5日，梁某坚经抢救无效死亡。 2019年4月25日，快递公司（甲方）与科技公司（乙方）签订《快递特许经营合同》，约定：甲方拥有特许经营体系，授予乙方快递业务的特许经营权。本合同期限从2019年4月25日起至2022年4月24日止。乙方

现在要购买健康险或者重疾险，保险公司会要求客户进行健康告知，并且会对客户提交的病历资料进行核保。 那么，日常去医院就诊时医生写的病历和诊断就显得十分重要，而医生写病历主要是根据患者自述，所以，一旦患者表述不当，被记录到病历中，那么可能就会影响后续的投保或者理赔。 本文主要从下面几个话题展开： 1、病历对投保或者理赔具体有哪些影响？ 2、看病就医应该如何跟医生沟通？ 3、关于病历，有哪些理赔注意事项？ 一、病历

本人父亲在2016年5月31日在湖北咸宁驾驶一货车，车上货物意外掉落。导致后面一辆摩托车摔倒受损，摩托

煤矿公司为了保障其员工的权益，于2016年3月4日向某财险公司投保了雇主责任险。此次投保采用不记名方式，保险期间设定为2016年3月14日至2017年3月13日，覆盖了当时煤矿公司内的50名员工。 煤矿公司的主营业务为煤炭开采及销售，属于高风险行业，因此选择了较高的赔偿限额，即伤亡每人100万元，医疗费用每人10万元。 2016年4月10日，煤矿公司与雷某签订了《劳动合同》，正式聘用雷某到煤矿从事井下工作。雷某作为煤矿工人，长期在井下作业，面临

在重疾险相关的诉讼纠纷中，由于涉及的重大疾病往往不那么常见，有一定的专业门槛。而对于不具有专业医学背景的保险消费者而言，其在保险业务的信息、经验和医学知识方面同保险公司存在严重的不对称，甚至无从判断保险公司依据条款拒赔的合理性。更遑论在庭审中，法官往往还会明确要求当事人具体给出其认为保险公司拒赔不合理的相应事实、法律依据。在缺乏专业律师介入的情况下，保险消费者很可能在维权中遭遇不必要的困难。 重疾

日常生活中， 不少人会给自己或家人 购买一份健康保险以备不时之需， 何某为自己投保了一份“重大疾病保险” 后因患上脑垂体瘤住院治疗。 但后续向保险公司申请理赔时， 却遭到了拒绝， 这是为啥? 花钱购入重疾险，真生病了却不能理赔? 2023年10月底，何某被确诊为脑垂体瘤，由于病情轻微，医院出具的处理意见为可以不用药物治疗，仅需观察。 此前，何某曾为自己投保一份重大疾病保险，因脑垂体瘤属于保险约定赔付的疾病种类，他便向保险

某设备公司、某保险公司于2020年7月14日签订保险合同，某设备公司在某保险公司处投保雇主责任险，约定保险期间为2020年7月20日至2021年7月19日，人身伤亡责任为每人80万元。2021年1月7日，某设备公司工作人员来福在检修辽Ｈ×××**号罐车时，掉入罐中未被及时发现，被工友救出后送至营口市中心医院抢救无效死亡。辽Ｈ×××**号罐车登记在营口正源运输有限公司名下，该公司与某设备公司有合作关系。事故发生后，某设备公司通知某保险公司理赔，某

全国无拒保区域 优势工种： 1-3类：广告招牌架设人员（地面）、动物养殖人员、水产加工工人、吊车操作人员、小型客货两用车司机、小立钻工、打磨工、陶瓷、木炭、砖块制造工、砖、瓦生产工等； 4类：合板制造人员、电力装置维护修理工、模板工、工地木匠、建筑工程车辆机械操作员、磨石工人、洗石工人、印刷工、山地造林人员、货柜车司机、随车人员、焙烧工、数控机床工（车、铣、磨、钻、锯）、手扶焊、保护焊工、石英玻璃制品加工

2015年6月3日，一家矿业公司与某财险公司签订了一份《合作协议》，约定了雇主责任险的投保细节。投保方式为不记名投保，涵盖30名磷矿井下工人，每人死亡、残疾责任限额高达100万元，医疗责任限额也有10万元，总保额不超过3000万元。这份协议为矿业公司的员工们筑起了一道安全防线。 条款约定：双方在协议中约定，在保险期间内，被保险人所聘用员工在受雇过程中（包括上下班途中）从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的职

人保工标10%团意上架 1－4类职业可做；分为1－2/3/4三个档位单独计费；保障期间一年 优势工种:内陆养殖、沿海养殖、家具、胶合板、冲床、冲压、室内焊工、木匠、磨石、洗石等