-
16问题反馈、假酒投诉、管理等问题可在此反映,提供解决的机率!
-
2请吧友们配合下,类似的帖子可以发到这里,以方便感兴趣的吧友们查看!
-
69为什么在红酒吧里面这么多人把张裕和国产红酒说的一无是处,都说进口的好的不得了啊?
-
100
-
49
-
84回答各类问题,包括酒的价格
-
41离开张裕了,呵呵,在张裕公司广东营销中心下面混了这么多年,经历了三朝大佬,林某,刘某,王某。 说说这么多年在张裕的耳闻目睹。 先说下张裕,个人感觉张裕就是个大忽悠,忽悠了员工,忽悠客户,忽悠完客户忽悠消费者。吃亏的最后还是自己,不过张裕确实做到了羊毛出在狗身上,猪来买单。在张裕赚到钱的就是那些关系户,还有那些外派的。如果你怀着一腔热血进去了张裕公司,做销售?算了吧,换个公司吧。如果你抱着不要求工资待
-
36本人2月份工资1220元,比较讶异,于是问公司人力,得到的答案是你本月应该发工资758,比较少,综合你们当地的最低工资标准,给你补齐到1220元,请继续努力。 谢谢张裕公司!!!! 我擦!!!
-
13八月十五给张裕做的促销,到现在这么长时间了,一直不给工资,别的厂家促销都发工资一个多月了,打业务员电话老是拖以各种延,现在电话直接打不通了,这么大个公司,怎员工怎么这么不讲信誉,以后谁还敢给你们干,我应该怎么办?
-
12一名离职业务主任在百年张裕的所见所闻(二) 再次重申,本人是一名**营销管理公司已离职的业务主任。这次主要谈谈的是在该管理公司看到的一些趣事。 第一、画大饼。2012年初的时候,本人所在的管理公司的总经理信誓旦旦地说,业务主任的年薪要突破10万,到头来估计能拿到3万都笑掉牙了,2103年年初的时候,大家所期待的2012年年终奖,以为少也有个三两千吧,实际上大部分人拿的都是五六百块钱,有的甚至没有。 第二、有一个营销部的经理
-
21招收小吧、小编若干。有意者报名!实习期1个月~!需认真学习吧规!不得恶意封删!并多引导吧友发言,打造和谐热烈的贴吧氛围!违者撤销小吧主权限并拉黑!有意者请跟帖并注明申请职务!
-
51.吧务组将对任何包含暴力、反动、色情内容的帖子立刻作出处理 2.吧务组将保留对精品帖设置的解释权 3.发帖者(楼主)有义务规范地发表帖子 4.回帖者有义务规范地发表帖子 5.主张看帖回帖,但严禁过分灌水,严重者将作出处罚 6.每个成员都拥有权利发表自己的观点,主张友好交流 7.每个成员都有义务自觉将好帖子顶上来,如此方便新人了解本吧 8.每个成员都有义务举报违规的帖子,并专门发到本帖当中或直接给吧主留言 9.每个成员都有义务不顶
-
45各位,我很想了解一下在张裕公司遇到的各种不公问题,以下我会把我遇到的问题写一下,若有看到的同事,请补充啦,最好有张裕生产的同事的情况,因为一般我们都是市场的,呵呵。 1、进张裕市场部,是要面试哦,上面有兄弟提到一开始人事经理会说工资在3000左右,确实这个说法没错啦,只是等你进了公司会发现3000不好拿的说。其一这个3000的工资是包含基本工资和岗薪两部分,各1000多。基本工资的1000多,包含市场人员的所有通讯费,住房补