贪污几十万 上百万，几百万几千万，过亿的，没人管？都是剥削一线工人？

一线工人 都应该懂得

2023年度、2024年度被津西股份评为“劳动模范”。他就是津西股份炼铁一厂1号高炉车间主任，张海民。

在这一原料厂里，24小时无需开灯，江边货船卸货后，现代化输送带通过远程自动控制，源源不断地将原材料送往生产环节。环保化、智能化、无人化是中国钢铁公司的新面貌。张庆喜形象地比喻：“这个自动化系统就像炒菜的调料盘，需要什么，精准取用。”

50年前，武钢曾从日本引进热轧厂和硅钢厂的成套设备，这是中国钢铁工业现代化的重要起点。彼时，日本专家带着先进的技术和设备来到武钢，手把手指导中国工人操作复杂的生产线。老一辈武钢人曾回忆：“那时候，我们对日本的技术和设备几乎是‘仰视’的态度。”如今，画面已截然不同。在武钢1580毫米热轧产线上，一块块通红的板坯在轧机间高速穿梭，从铁水入场到轧制成材，全程实现无人操作。5G管控中心里，工人远离轧机轰鸣，只需轻点

2022年4月9日7时30分左右，交口县天鹏冶炼有限公司冶炼车间炉前工任某清请假上厕所，擅自进入干渣池区域方便，被炉渣飞溅导致烧伤。

在保证正常生产经营前提下，各单位大学生、科室人员、车间班组长以上干部及涉及电脑办公后勤人员，以及对人工智能技术有强烈学习意愿，期望在工作中运用新技术提升效能的干部员工。四、相关要求

河北津西钢铁集团股份有限公司计划投资63.6亿元，在河北迁西经济开发区西区建设1880mm热连轧卷板生产线项目。该项目将建设一条1880mm热连轧生产线，配套建设步进梁式加热炉、保温炉、机修、给排水、变电站、燃气、检化验、余热回收利用、脱硫脱硝除尘系统及自动化控制系统等附属设施。项目建成后，可年产热轧钢卷350万吨。该公司目前的热轧产品以型钢为主，带钢产品主要为品质一般的窄带钢和中宽带钢，市场竞争力较弱。随着全球经济的发

职工的福利餐，咋能成为承包人的盈利手段

通知：不能上班的，开一个县级以上医院病历，确实不能在岗上班可以买断！买断待遇根据政府相关文件落实，收集好资料统一上交厂部，厂部统一交给人资部。收到请回复。

拿破破烂烂的设备，跟别人一流管理去对标，是不是在搞笑

上道工序如此为下道工序服务

岗位职责 1、烧结技术人员：关注、掌握烧结工序生产及指标完成情况，对日常烧结工序进行工艺技术检查，发现问题进行课题攻关，及时引进新工艺、新技术。2、白灰技术人员：关注、掌握白灰车间生产及指标完成情况，对日常白灰车间工艺技术进行检查，发现问题进行课题攻关，及时引进新工艺、新技术。3、炼铁技术人员：关注、掌握炼铁工序生产及指标完成情况，对日常炼铁工序进行工艺技术检查，熟悉铁前成本核算。 任职要求 1、年龄45周岁

常熟风范电力设备股份有限公司（股票简称“风范股份”）风范股份成立于1993年7月15日，注册资本约11.42亿元，注册地址位于江苏省常熟市，公司专业生产1000kv及以下各类超高压输电线路角钢塔、钢管组合塔、各类管道、变电站构支架、220kv及以下钢管杆及各类钢结构件等产品。2011年1月18日在上交所主板上市，股票代码601700.SH，最新市值49.80亿元。2024年唐山金控产业发展集团有限公司成为风范股份的控股股东，唐山市国资委成为其实际控制人。

2025年是我国“十四五”规划的收官之年，我国经济正处在高质量发展的关键阶段。在全球经贸格局深刻变化的内外环境下，我国经济面临着新一轮的机遇和挑战。人工智能、大数据、量子科技、区块链和生物医药等新一轮科技革命风驰电掣，在改变人类生活方式的同时，也将重塑未来世界经济发展的机遇和版图；一大批中国企业以卓越非凡的技术实力与创新理念而风靡全球，彰显了中国智慧，也奠定了我国在新一轮全球科技博弈和技术革命中的地位

津西有多少985 211大学生了

- 招聘岗位：产线区域工程师（2类岗位各招10人） - 学历要求：一类需硕士及以上，一类需本科 - 专业需求：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、车辆工程、金属材料工程、材料成型及控制工程、冶金工程等相关专业- 薪资待遇：7000 - 10000元、5000 - 7000元- 福利待遇：五险一金、安家补贴（一般本科1万，“双一流”大学和学科建设高校全日制硕士3万，博士、博士后15万）、免费住宿、人才津贴、交通补贴、餐补、带薪年假、免费班车等，重

铁厂的领导说了：你会他不用你，他不会可以培养

2024年娃哈哈共给一线员工发薪24亿元，比上一年多发了4亿元，生产端一线工人工资人均增长23%，营销端一线销售人员工资人均增长31%。这两端的一线员工人数占到全集团总人数的93%。

津西股份工会负责同志为外卖员和快递小哥发放了120件手套、帽子等防寒用品和90箱桶装康师傅方便面、露露杏仁露、向旺安梨汁等食品饮品。

唐钢大型型钢生产线唐钢大型型钢生产线是国内第一条可以专业化生产钢板桩的生产线。同时该生产线还具备生产大型工、槽、角、球扁、L型钢、钢轨、方圆钢等产品的条件。设计生产能力为80万吨/年。 唐钢大型型钢生产线为4机架脱头布置模式，为国内型钢生产工艺首创，为国内型钢生产工艺谱写了新的篇章，为生产钢板桩产品提供了最为有利的变形条件，是国际上生产钢板桩最为成熟的生产工艺之一。唐钢大型型钢生产线是国内第一条可以专业化

集团调整了内部考勤制度、午休规则等。公司创始人刘强东曾在当时的高管会上犀利抨击公司内部部分“躺平”现象，称“没人想加入一个烂的公司、没有未来的公司，没有人希望这公司全部在躺平、在睡大觉，没有激情、没有热情、没有梦想、没有荣耀，相信真正是我的兄弟，不会希望京东变成这样。”

津西劳务工真是不行啊，员工 20 号发工资，劳务工到这月 3 号了还没发工资呢！

11月25日，蒂森克虏伯钢铁欧洲股份公司(下称蒂森克虏伯钢铁)宣布了一项未来工业战略计划，计划在六年内将员工人数从目前的2.7万人缩减至1.6万人，共计裁员1.1万人，比例达41%。其中，通过“调整整个集团的生产网络并大幅精简行政部门”裁减 5000个工作岗位，另外6000个工作岗位将外包给外部服务提供商或通过销售方式转移。

在钢厂上班的员工，一定要自己学会找出路，既然不想离职开始新的职场，那就只能多学本事，多学技能，抵御随时而来各种放假或者裁员的风险，千万不要等到事情真正落到自己头上的时候，你再去找工作，学技能那就一切都太晚了。其实在我们身边就有好多做副业的人，平常抽空学习，跑兼职，长期坚持到了最后，副业的收益比主业还多，有的副业都已经转成了主业，这种例子比比皆是。

华北带钢战略研讨会暨信息交流会--天津站顺利召开。本次带钢会由天钢联合钢铁主办，津西钢铁为轮值会长单位，唐山市钢铁工业协会协办。

看着你走过，想和你诉说， 一顿咔咔口吐芬芳满嘴跑火车， 天南海北一通说故事还挺多， 生活就得吹牛逼唠唠社会嗑 常泡小酒桌，白酒小漩涡，唱歌跳舞聊小妹搓澡带按摩，青龙白虎整一身社会老大哥 为人豪爽讲义气有事你就说

满心欢喜过中秋， 阖家团圆月饼足， 节日过后空如也， 日盼工资节日翻， 叮咚铃声一声响， 不涨反降心发凉， 不知工资何处去， 不见文书纸一张， 辛苦一月身心疲， 月发工资全凭赏， 秋风吹过寒风冷， 互问工资去何方。

“人人练技术、人人有绝活儿”

吉林建龙2022年涉足硅钢赛道，成立了技术研发中心，聘请多位硅钢行业资深专家组建科研团队。今年4月，年产25万吨高品质新能源电磁材料项目首批产品下线。6月，新能源汽车驱动电机用无取向硅钢产品试制成功，实现稳定供货，并通过国际权威检测和认证，拿到了进入欧洲市场的绿色通行证。经过持续创新，吉林建龙又生产出0.25毫米新能源高端牌号产品，成功应用于下游市场，可以满足大多数新能源汽车用电机需求。目前，吉林建龙无取向硅钢产