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2独领风骚
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5家庭，是每个人的归宿， 家庭，是一辈子的依赖。 对于孩子而言， 家庭就是第一个学校， 家庭就是最早的学堂。 孩子的言谈举止，受家庭潜移默化， 孩子的性格习惯，因家庭慢慢养成。 父母以身作则，孩子耳濡目染， 父母言传身教，孩子有样学样。 孩子的未来走向， 都隐藏在父母身上。 所以要想孩子优秀成才， 父母必须做好榜样。 平日里把家收拾干净， 让孩子对家充满好感， 才能在家中安静下来。 若是家庭凌乱， 不益于孩子的身心发展。
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4《照亮幸福》研讨会结合当下人们普遍之困惑，浓缩社会学、心理学、家庭教育学、亲子教育学、企业管理学、营销传播学……等学问，落地实用。 经过多年的不断升级与革新，已经形成了一套完整的学员全方位学习体系。从经营自我、家庭、孩子、事业、人生五个维度为学员指点迷津、拨开玄关。 价值 1、让学员提升个人影响力的同时，更能迅速提升公众演说能力。 2、掌握夫妻之间更加幸福、甜蜜如初恋的秘密，全方位提升幸福指数。 3、找到孩
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3独领风骚
2023-10
慧宇《照亮幸福》研讨会，再次全新升级，王琨老师主讲，出思维，给方法，为听众现场答疑解惑，为受众群体输送给养。 让听众提升个人影响力的同时，更能迅速提升公众演说能力。同时，找对方式方法、建立美满家庭、破解教育密码、找到孩子的天才领域，并可根据市场发展，正确选择盈利行业，令企业实现持续盈利。
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2要吐了，我妈被他洗脑让我不上班然后听他课，还说他给我安排更好的工作😨我想报警了
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3独领风骚
2023-11
王琨老师经营能量刚刚升级为照亮幸福，即将召开啦。 王琨师老说：强大自我是解决所有问题的核心！ 那么，这些问题是否让你头疼？ ▪ 家庭与事业无法平衡，导致夫妻间矛盾频频，家庭幸福感下降？ ▪ 时常忙于工作而忽视了陪伴孩子，孩子教育成了你的心头病？ ▪ 生活迷茫、目标不明确，做事没方法，总把事情办砸？ 自我成长不能等，赶紧做决定吧～ 走进王琨老师《经营能量》升级版课程《照亮幸福》研讨会，相约成长与改变，一起聆听王
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3经营自己，你的未来将何去何从？ 经营家庭，如何实现妻贤夫祸少,子孝父心宽，家族传承兴旺？ 经营孩子，如何让孩子成器成才，成为未来领袖？ 经营企业，如何在这个时代激发整个团队持续的创造力、创新力、变革力？ 如何从落伍时代到引领潮流？ 如何从问题家庭到幸福标杆家庭？ 如何从事业低潮走向朝阳产业开创生命辉煌？ 慧宇教育王琨老师《照亮幸福》（原经营能量）将为您一一揭秘！
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31.为你揭开名门望族的发展秘密； 2.为你阐明百年家族的治理结构； 3.帮你理清家族财富的传承奥秘； 4.帮你揭示家族企业的治理和家族企业传承的大道！ 5.解决家族长辈“传”什么，该怎么“传”的问题； 6.明晰家族晚辈如何“承”下去，愿意“承”的问题； 7.解密家族“阴阳”，收获“无为而治”的家族治理智慧； 8.规划家族“姻缘”，提升婚姻质量和后代竞争力； 9.提升家族“能量”，改变家族气氛、观念和维次； 10.延续家族“法脉”，留下传
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2所在省份+城市
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1430位老师的680套讲座视频教程
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0狗刨王琨净会洗脑，说的别听都是骗子
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0论王坤兴宇有多强#阴阳师##下头男#
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2企业做不大的根本原因是人才链断裂和没有系统。企业所有问题都是“人”出现了问题，小老板爱钱，大老板爱人。三国蜀国灭亡归根结底就是人才出现问题。企业不停，招人不止。 王琨
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4执行语录： 旁观生智，物外生慧，当局者迷旁观者清，所以，老板要跳出来管理企业，活在企业之上而不是企业之内，才能看的更高，思想才会有高度，企业才能走的更远！老板才能真正解放自己，实现企业自动运作持续盈利。 企业做不大的根本原因是人才链断裂和没有系统。企业所有问题都是“人”出现了问题，小老板爱钱，大老板爱人。三国蜀国灭亡归根结底就是人才出现问题。企业不停，招人不止。 3、老板没有高度，企业就永远上不来，老
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17就说一个例子，他家是聊城临清的，他是80后，小的时候估计也就是90-95左右，这个时候一个烧饼要是能卖到5毛钱，这得是什么烧饼？现在山东的烧饼主要有泰安烧饼，莱芜烧饼，这种五香的和驴油的一般售价是0.8-1元，1995年之前也就是20年以前，20年以前一块钱能买10个水煎包。你会相信一个烧饼能卖到五毛？ 我觉得这个故事杜撰的有点不合情理，有点可笑！
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0稻盛和夫为什么这么牛逼， 绝对专注， 就是完全融入业务当中， 绝对进入专注状态， 最赚钱的人是，一个人，一个屋子，一个椅子，一个电脑，一个手机， 这个人，就得道成仙， 在几天之内，就进入赚钱状态。
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0人与人之间最大的区别就是思维模式的不同，思维不同，格局就不同，我们往往给大脑装什么程序，人生就会怎么运行！王琨老师说，人与人“硬件”没有区别，主要是思维模式的不同。人与人之间最大的差别就是脖子以上的不同！ 王琨老师
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0藤长树不长，藤就会绕到其他树上！ 一个男人懂得向自己的家人道歉，才标志着真正的成熟，弯下的是身躯，站起来的是高贵的灵魂。 王琨
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0命是业绩，脉是组 织，跟是教育，本是管理。所以利润是老板的第一使命。
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0企业家直接进入员工世界。五六十年代的领导人要去适应80.90年代的员工，这是社会发展的规律，不能反着来。扎根思维：企业发展壮大或者个人成功，都是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果。
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0十： 家庭为什么会有如此高的凝聚力？靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更多的人和企业发生关系。 十一： 企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。 十二： 老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来！ 十三： 老板的第一死穴：跟不上趋势。人的力量永远赶不上趋势的力量，大势所趋，顺势而
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0四： 名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！ 五： 在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。 六： 很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。 七： 赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。 八： 我们的上代人比较勤快，
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0一： 企业的三条命脉：命脉一、聚人（企业和企业之间的竞争就是人和人的竞争） 命脉二、干事（同样的一个市场，同样的员工数，做相同的事，结果不一定一样） 命脉三、分配（天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往） 二： 企业最大的改革就是体制的改革，中国过去的体制是：主仆制；现在的体制是：雇佣制；未来的体制是：合作制。 三： 在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心
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147始于2016 你说你要高三了 所以算了吧 当时内心是奔溃的 那么久了 你没有一点感觉 我想放弃了 但是你又给了我希望 🔥
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1王琨。我喜欢你喜欢我
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2如果有，和我联系一下呗～
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63他的心里再装不下一个家
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1不知道为什么突然感觉有点难受。
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1那些稚嫩简单的过去再找不回来，你我也该启程向远方
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0一次性捐赠善款12万元。
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6你要和我一起做。
