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如何会有此感叹？天下监理本一家！近些年，随着国内建筑市场的残酷竞争，经济利益导向侵蚀了所有人，监理企业以及监理从业人员之间变得更加逐利和无情。 为了节约用人成本，部分监理企业招聘了大量的待遇低、素质差的员工，或者是不用缴纳社保、早已步履蹒跚、年纪较大的退休人员；其次，企业不考虑现场监理人员最基本的吃住问题，却是让我们的监理人员厚着脸皮蹭吃施工单位极不情愿提供的免费工作餐；又比如：为了承揽监理业务，

自1988年开始，中国推行监理制度，二十多年的风风雨雨就这样走过了。这二十多年间，有过尝试的激动，有过成功的喜悦，但更多的是惨痛的教训和至今无法释怀的困惑，甚至走入了一条崎岖坎坷的小路，出现了政策设计者和监理人始料不及的偏离和人为误区，实在令行业人士扼腕兴叹。监理行业如想回归康庄坦途，不直面、不解决这些错误而荒唐的奇谈怪论，中国式监理必将真正变成“夕阳产业”，走向更加没落的穷途末路甚至湮灭。今日重谈：

转眼又一年高考结束了，14年的工程专业学弟学妹们也要毕业了，写点东西简单分享一下我这几年做监理的感悟和理解吧。2007年6月毕业的我，由于当时就业形势严峻，就抱着先就业再择业的态度进了监理行业。下面晒一下工作经历，希望能给即将步入监理行业的人一些参考。 第一年，选择了现场监理，跟着现场1个监理师2个监理员开始了半学习半工作的日子。可以说我每天做的就是拿着图纸和图集到现场去对，看完施工方案去现场对比差异，参与监

近期收到某地一位监理朋友的咨询，围绕的还是监理与甲方的业务关系出了问题。工作中出现矛盾很正常，如何去解决矛盾，让矛盾不影响工作的开展，却是一个课题。大家一起来支招吧，以下是来信大意： 有一项目，监理公司和甲方项目的领导起了矛盾，原因是甲方觉得自己出钱聘请监理很牛气，在加上目前现场监理人员配备或者说监理效果不太明显，对公司领导也很不客气，给人的感觉就像我们夜间行走的时候，有人拿手电筒在冲你晃来晃去的

监理人员的工作责任心是从事监理工作的最基本要求。工作责任心是监理工程师的素质所要求的，监理工程师应具有良好的品德，主要体现在以下几个方面：1、热爱本职工作；2、具有科学的工作态度；3、具有廉洁奉公、为人正直、办事公道的高尚情操；4、能听取不同方面的意见，冷静分析问题等，这些都与人员的责任心有直接关系。 其实监理人哪个不想有责任心呢？谁愿意自己一手监理出来的项目是个渣滓工程呢？我们这代人还算幸运的，有机会

来自监理英才网的专题：有人说，新监理规范指引下，二级建造师可以担任专业监理工程师；有人说，新监理规范强化了注册监理工程师，弱化了地方颁发的省监理工程师；还有人说，注册证件（工程师、建造师、建筑师、造价师等）可以适用于专监、总代岗位，监理的空间被无情的剥夺了。住建部审定颁布的新监理规范即将于2014年3月1日执行，作为监理人，我们做好了应战准备吗？

文章来源：监理英才网 相信各单位在今年前后陆续收到通知，组织单位业务骨干，注册监理工程师，参加学习住建部批准发布的新的国家标准《建设工程监理规范》（GB/T50319—2013）。各地监理协会组织的时间具体不了解。 历时3年多修订、即将出版的《建设工程监理规范》(GB50319-2013)将于2014年3月1日施行。作为监理人员执行规范的要求是做好工程建设监理工作的第一要务,尤其是监理工作用表的正确使用显得重要。该基本表式为25个表,要求我们必须早

新疆地区地处边陲，国家重点建设投入越来越多，伴随着新疆地区经济的发展，新疆监理行业的发展迎来契机，新一年的开始，给了许多新疆地区的监理人以期待，薪资待遇能否提升，新入行的监理能否持续发展，今日来解密新疆地区部分中大型监理企业的监理员待遇，受制于行业特性，今日所列的监理员薪资，均为监理员岗位薪酬，供地区内监理人员参考和了解。 企业名称 底薪（常规） 薪酬适用业务区域 新疆卓越工程项目管理有限公司 3300-5500 新

随着2014年的脚步踏来，新一年的开始，建设监理新规范的风雨隐晦，给了许多监理人期待，薪资待遇能否提升，新入行的监理能否持续发展，今日来解密深圳市部分中大型监理企业的监理员待遇，受制于行业特性，今日所列的监理员薪资，均为监理员岗位薪酬，供地区内监理人员参考和了解。 企业名称 底薪（常规） 薪酬适用业务区域 深圳特发发展监理 3500-5500 深圳及广东周边 深圳金岳监理 2500-4000 深圳及广东周边 深圳龙佳建监理 3500-4500 深圳及广

有一种论调：监理，在中国很难有大的作为。其一，体制问题的原因，导致监理制度得不到实现；其二，施工和业主单位认为监理就是个摆设，监理只是迫于法规而不得不存在建设领域；其三，有良心的监理人，想要严格执业监理，却发现监理的处罚权利不在自己手中。 年轻人被建议：太年轻的时候不要做监理，监理是上了年纪的人来养老的。而真正接触过西方现代监理的人，才知道监理的可贵，监理是工程质量的监督者，安全和进度的保证员，百

最近湖北地区的监理员工资好像是监理英才网网站上公布了部分公司的工资，好多人都说低，沿海的浙江，福建和广东的监理工资应该高一些吧

　　由一览监理英才网发起的2013年度监理行业最佳雇主企业评选活动，经过近三个月的前期准备甄选，全国各地区近四十余家监理企业参与投票评选，评选方式以网上投票、员工分享和员工评价组成，历经一个月激烈争夺，近一万三仟独立个人IP参与投票，最终有六家企业喜获殊荣，分别摘取监理最佳雇主评选之最幸福企业奖、最佳好评企业奖、最受欢迎企业奖。 　　本次评选活动进行的异常激烈，在活动初期，四川地区的铁科监理，四川俊成管理

培养监理行业人才，树立地区监理形象，说的有点大了，大家晒一晒自己地区监理员的底薪吧

中国的酒文化，渊远流长。一杯浊酒喜相逢，酒逢知己千杯少，在没有香烟的时候，酒文化是中华传统文化中的重要组成。其实在上次讨论关于监理行业烟文化的时候，我是有偏差的，烟酒烟酒，酒文化是先于烟的，今天务必补上。 酒本是喜庆之物，但在历史、昨日和今天，都给人带来不小的影响力。除去对身体健康的极大伤害不谈，很多人在酒的作用下，得到了晋升发展的机会，也有更多的人，因为酒精的作用，误了大事。 那么在今天，监理行业

从事监理多年，对建筑行业比较熟悉，在很多涉及到具体项目建设过程中，烟酒吃喝已经与工作分不开，或者说，这些生活的细节占据了正常工作的一部分重心。今天只想从烟文化谈起，劝导戒烟。 建筑行业抽烟的现状是什么呢？年底了，都在准备收尾工作，打扫和检查现场，等着回家过年。前几天监理英才网的余工，邀请我分享工程行业的烟文化，说是公务员都要戒烟了，做监理的有没有可能戒烟呢？说实在的，我抽烟就有二十多个年头了。我就

黄牛启用最新高科技，铁总防不住，我们的站票都没买到，不知道今年过年怎么回家，监理员们，总监都有飞机票，咱们一张站票都不得啊 ————————监理英才网——————————

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新疆兵团建工设计研究院始建于1980年，是兵团较早获得建设部批准的甲级设计院。我院技术力量雄厚、专业配套齐全、拥有现代化的设计、管理手段。目前、全院各专业技术人员和管理人员共150多人。一级注册建筑、结构师15名；高级工程师20名、工程师42名、助理工程师及技术员50名。我院主要从事建筑工程设计（包括建筑、结构、给排水、消防、电气、暖通空调、管道煤气、预结算等专业）、建筑技术研发、工程咨询、项目开发策划、城市规划、室

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华阳国际设计集团，成立于2000年11月。总部位于深圳，设有深圳、上海、广州、长沙、重庆、香港六家区域公司，现有员工一千一百余人，为中国十大民营建筑设计公司及全国勘察设计行业优秀民营企业。公司拥有建筑设计综合甲级资质和城市规划乙级设计资质。 公司倡导与开发商合作发展的经营理念——创新设计让我们相识；优质服务让我们相知；良好的社会与经济效益让我们共同发展。目前，我们已经与万科、华润、中航、深业、京基、招商、

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转眼就十二月中旬了，还有一个多月就要回家过年啦！监理的同志们，秀秀今年你的年终奖和假期吧！

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即将上映的年底大片：《加班33天》《那些年，我们一起追过的年报》《绩效惊魂7》《年报危机2》《通宵之城4》

有个行人在扁担上挂着一只茶壶，茶壶突然坠地而碎，可他头也不回地继续朝前走。别人见了忙喊，“喂，茶壶碎了！”那人淡淡的答道：“既然碎了，回头看又有何用？”众人听了大怒，围上去一顿暴打。一边打一边骂：“随地乱扔垃圾，你他妈还装什么酷？ 设计英才网地址：http://www.sjjob88.com/

你们是什么？！“临时工！”你们的名字谁起的？！“领导！”领导为什么叫你们临时工？！“因为我们打了人、因为我们狠、因为我们不会拖累领导！因为我们是天朝城 管！”

设计英才网表示一代伟人曼德拉走好

12日在京披露的一份调查结果显示，在2012届各个专业的本科毕业生中，建筑学毕业生的平薪酬居各专业之首，为每月4453元。这份排行榜的前十位中，理科专业占七席。排行榜的倒数十位则全部是文科专业，其中薪酬最低的是历史学专业的毕业生，平均月收入为2835元。

除夕不是法定假日了，希望老板给力啊

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安徽寰宇建筑设计院是国家建设部批准的建筑工程设计甲级资质民营设计机构。 安徽寰宇建筑设计院业务领域涵盖了规划设计、建筑设计、景观设计、室内设

英语老师为了让大家安静听讲，在课堂上一本正经地说教道：“在其他人都很安静的时候，还在一直不停讲话的那个人是最笨的！” 效果很好，全班更加寂静

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