都是去哪个矿。也没写，

有没有鲁西矿业的大哥，求个联系方式，聊聊鲁西矿业采矿专业的怎哦样？

一线扣完了实际到手大约9000-10000，二线高点的到手6000，低点的4500-5500，地面车间都是4000左右

如题，怎么报名？

鲁西矿业正式成立，山东能源区域整合拉开序幕 随着山东能源集团鲁西矿业有限公司(下称“鲁西矿业”)正式成立，山东能源集团产业区域整合拉开序幕。 　　12月10日上午，鲁西矿业在菏泽郓城正式挂牌成立，成为山东能源集团实施产业区域整合后第一家正式挂牌运营的区域公司。 　　经济导报记者从山东能源集团获悉，近期该集团西北矿业也将挂牌成立。此前，在“国企改革看山东”主题采访活动中，山东能源集团党委副书记、董事、总经理张宝

兖矿能源（600188）股东大会通过了《关于收购鲁西矿业51%股权和新疆能化51%股权的议案》，这标志着鲁西矿业、新疆能化成功实现了间接上市，标志着山东能源集团资产证券化程度的进一步提高。 　　超过9成投票赞成并购 　　根据议案，兖矿能源将收购控股股东山东能源集团旗下两家公司的51%股权，共需要支付收购款264.31亿元。其中购买鲁西矿业51%股权，兖矿能源需支付转让款183.19亿元；收购新疆能化51%股权，兖矿能源需支付81.12亿元。 　　投票结

安全生产无小事

唐口煤业：打活精益管理“铁算盘”陈冬冬 张继涛 翟晓萌 发布日期: 2022年11月03日 来源: 鲁西矿业唐口煤业 （开展精益项目管理知识培训） 今年以来，鲁西矿业唐口煤业纵深推进“两化融合”，以精益管理为依托，以提质增效为抓手，打活精益管理“铁算盘”，助力矿井高质高效发展。 严格精益管理 如何让精益管理一如既往地走进生产现场？如何让精益管理的理念渗透到员工脑海？该公司进行了深入思考，他们打破原有体系，围绕目视化、流程化

真快呀，又过完年了。

唐口煤业：以“笑脸”为尺 方寸之地皆幸福陈冬冬 王凯 孙祥坤 李庆桥 发布日期: 2023年04月26日 来源: 唐口煤业 （学习室“焕然一新”） 日前，刚刚结束休假的唐口煤业综掘二区安全班长张刚来到学习室内，映入眼帘的是洁白的墙壁，崭新的桌椅和1台智能电视，透过窗外，绿意盎然，一片大好春色，脸上的笑容在这一刻格外灿烂。 “职工有没有‘笑脸’取决于他们关心的问题有没有解决，‘心结’有没有打开。”该工区党支部书记李百伦说。今年

现在归哪里管了？

又是一个花开的季节。

新驿煤矿：全员精益写实 消除环节浪费张行 孙铭岳 发布日期: 2022年10月08日 “各部门要认真开展浪费项目识别排查工作，消除‘非必要无价值’八大浪费现象，确保企业效益最大化。”鲁西矿业新驿煤矿党委书记、矿长刁志新在“非必要无价值”浪费项目排查启动会上下达了开展浪费项目排查的动员令。 近期，新驿煤矿以精益线条写实为抓手，以优化流程、消除一切无效劳动和“八大浪费”为核心，以降本增效为宗旨，全面开展“非必要无价值”浪

日前 山东省爱国卫生运动委员会发布 2022年度省级健康企业名单 鲁西矿业权属单位 唐口煤业 新巨龙公司 梁家煤矿 新河煤矿 李楼煤业 单县能源 里彦煤矿 7家单位榜上有名 目前 鲁西矿业已累计完成 14家省级健康企业创建 完成率达82.35% 计划2023年实现 健康企业全覆盖创建目标 ▲鲁西矿业公司 今年以来 鲁西矿业牢固树立“以员工为中心”的发展理念，扎实推进健康企业创建工作，以控制消除职业病危害为重点，把大健康理念融入企业安全生产管理全

好花知时节

鲁西煤矿 点击展开，查看完整图片 点击展开，查看完整图片

新巨龙公司：11302进风巷掘进迎头率先实现单人截割作业金鑫 范栋栋 发布日期: 2023年03月16日 “安全已确认，准备开机启动……” 近日，在鲁西矿业新巨龙公司井下11302进风巷迎头，操作人员陈端海一人作业，果断按下开机按钮，掘进机刀盘开始转动。这标志着新巨龙公司掘进单人作业迈出关键一步。 为积极响应掘进机单人作业试点工作，新巨龙公司持续加大装备投入，创新掘进工艺，突破多项技术难题，率先在11302进风巷实现单人截割作业，并逐渐

支护工“转岗” 单体柱“退休”——梁家煤矿超前支护实现历史性变革作者: 刘立利 于鹏波 发布日期: 2023年06月03日 （单元支架超前支护） “我一直在工作面干支护，一晃也有五六年，本来已经做好了干一辈子的打算，没想到，竟然‘下岗’了，这样的‘下岗’啊，让我开心了好几天……”梁家煤矿综放工区支护工张威谈起工作面消除单体支柱的感受，仿佛在对相依相伴了1000多个日夜的单体支柱，这个“老伙计”，心存眷恋，又难掩欢喜之情。 如

请问一下，本科实习期过后，定岗考核吗

阳春三月花海中的山东能源集团鲁西矿业新巨龙公司随手拍。

今天是中元节。有好多地方有这风俗。

鲁西煤矿：“瞪起眼睛”抓安全 实现“矿井无盲区”作者: 鲍保钢 发布日期: 2023年05月19日 二季度以来，鲁西煤矿提高站位、统一思想，主动认领、主动作为，凝聚“办矿先治灾”共识，聚焦“培训学习、隐患排查、超前准备、标准提升”，“瞪起眼睛”抓细节、撸起袖子带头干，把落实矿井安全生产工作作为重中之重，助力矿井安全高质量发展。 抓好隐患排查保安全 该矿针对国家煤矿安全规程、重大隐患判定标准等，制定详细的学习方案，利用每

“红”是中国最具特色的颜色。菏泽街头巷尾、公园景区、地头场院，片片枫叶、串串红果、簇簇红辣椒等缀满枝，用热情的红色点燃了菏泽的秋天，簇拥在绿色的枝叶里。大自然中红与绿的配色，最经典却不俗气。 韩健 摄 韩健 摄 韩健 摄 桑贤磊 摄 王英 摄

王楼煤矿：奋进新征程作者: 朱来路 董凯 发布日期: 2022年11月09日 7317工作面生产即高效、27316和7315工作面加快形成、资源化转扩界工作稳步推进、矿井初步实现止损目标……一件件承诺如期兑现，一个个项目相继落地，干部职工欢欣鼓舞、斗志昂扬，共同掀起了王楼煤矿新一轮跨越式发展热潮。 （7317采煤工作面） 回首过往，王楼煤矿投产15年来，一代代王楼人拼搏奋斗，几经沉浮、一度辉煌。但近两年受政策限产影响，在安全生产、经营管理、职工

今年以来，公司各级党组织立足谋开局、抓起步，紧紧围绕“主业精强”发展战略，以党建工作“提标、提质、提速、提效”为总遵循，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，党建和思想政治工作质效显著提升，党委“把方向、管大局、促落实”作用和服务保障功能得到充分展现，有力促进了一季度各项生产经营指标超额完成，实现了首季“开门好”。 “新巨龙公司以‘务实党建’”为导向，以‘党建价值’为追求，运用‘六化’工具，搭建‘八全’

梁家煤矿： “两化融合”挖潜增效促发展作者: 张浩 发布日期: 2022年08月03日 今年以来，鲁西矿业梁家煤矿坚定“成本制胜”，真正将“两化融合”作为经营提效重要手段，驻足“亲自办、盯住办、靠前办”，不断优化运营质量。 该矿严格成本管控，紧盯“成本占比前十项”要素进行全周期解剖，对准产品单耗、资金预算、可控费用等项目支出分解，利用市场化机制优化资源配置，拓展延伸成本控制价值链条。突出“人均”概念，研究制定“人均产

新河煤矿：“联动包保”为运输安全再加力作者: 郑洲 曾海龙 发布日期: 2022年07月29日 近日，鲁西矿业新河煤矿运搬工区副区长李新伟与2名维修人员一并对-400轨道暗斜井进行巡查后，马上将运输设备存在的问题反馈给设备包机人员，要求他们限期整改，并安排维修人员按时对整改情况进行验收。 笔者了解到，新河煤矿井下运输战线长、斜巷提升环节多，抓好运输设备设施安全运行是保证矿井正常提升运输的重中之重。该矿在对矿车、电机车、安全设

新驿煤矿洗煤厂郑娇整月不上班，工资比上班的多拿好几千，请领导给个说法。

梁家煤矿：为充填生态装上“吸尘器”作者: 刘立利 牛艺澎 潘莉花 发布日期: 2023年03月10日 “我们对充填期间的粉尘采取‘吸储+回收+复用’的方式，既解决了车间扬尘的问题，又省下了人工清尘，特别是保护了员工身体健康，一举多得。”在梁家煤矿充填车间，充填站主任邹玉龙解释说。在他身后，一台除尘风机正开足马力，将粉尘“吸”数收尽，整个车间干净整洁，空气清新。 充填站是一个与水泥、粉煤灰、炉渣打交道的场所，以往在充填期间

同属山东能源集团权属矿井职工，两地分居，如何可以聚在一起，聚少离多不容易呀，也没有路子，求大神支招。

机电技术员主要干什么工作啊，发展前景咋样

50. 质量是品牌的必要条件，也是品牌的核心内容，但品牌又不全是质量，品牌是在质量的基础之上加上设计、文化、营销理念等形成的价值综合体。 51. 先进简约是指企业建工厂时在工艺、设备等经营性设施上要舍得花钱，不能凑合，而在非经营性设施投资上要少花钱，尽量做到简单。

彭庄煤矿：“非必要无价值”管控 助力矿井“瘦身”提效梁健峰 王迎春 发布日期: 2022年11月18日 鲁西矿业彭庄煤矿坚持“七个真正、一个引领”思想，以消除一切浪费、整体效益最大化为目标，先后组织排查全矿范围内的“非必要无价值”浪费问题286条，形成113项重点管控的精益改善项目，建立了“周调度分析、月通报考核、年总结考评”的管控机制，有效推动矿井“瘦身”提效高质量发展。 抓实高效供电 把握能耗优化“驱动力” （优化后的采区

12月9日上午，2022中国质量协会年会在线开幕，第二十届全国质量奖（2022-2023年）卓越项目奖及个人奖获奖名单在年会开幕式上隆重发布。 山东能源集团党委书记、董事长李伟荣获“中国杰出质量人”称号。 山东能源集团始终坚持“讲诚信、重质量”的质量诚信企业形象，并以“坚持质量第一、抓好质量提升，共筑质量诚信、建设质量强企”为目标，追求卓越质量的工匠精神，不断加强质量提升、品牌培育、质量诚信体系建设，持续提升产品和服务质

北方习俗 冬至，是山西民间在农历十一月的重要节日，俗称“冬”节。 殷周时期，规定冬至前一天为岁终之日。冬至节实质上相当于今天的春节。后来实施夏历。但冬至一直排在二十四个节气的首位，有“冬至大如年”的说法，称之为“亚岁”。从汉代以来，都要举行庆贺仪式，高峰时期朝廷休假三天，君不听政。民间歇市三天，欢度节日。其热闹程度不亚于过年。 现在的冬至节，仍然保留着许多历史的遗迹。从冬至之日起，即进入了数九寒天。民

本网讯 11月17日下午，山东能源党委书记、董事长李伟分别到新矿集团鄂庄煤矿、万祥矿业调研，要求新矿集团守住安全底线，突出重点关键，拓展可持续高质量发展空间，激发内生动力开新局。 在鄂庄煤矿，李伟详细了解鄂庄煤矿采场布局、生产接续、劳动组织、经济运行等情况，要求新矿集团集中力量抓好煤矿的转型发展，妥善处理历史遗留问题，对接地方政府，最大限度争取政策红利。要突出创新驱动，加大科研院校沟通对接，加快培育新模

新巨龙公司：奏响“三部曲” 织密“防尘网”作者: 金鑫 王永磊 发布日期: 2022年11月10日 为保持健康企业创建效果，进一步改善井下作业环境，保障职工的安全与健康，新巨龙公司从煤尘产生源头着手，奏响抓源头、管过程、压责任“三部曲”，为职工织密“防尘网”。 抓源头，创新运用二次负压降尘器 该公司综放工作面产生煤尘源头主要是割煤和移架两个工序，针对割煤产生的煤尘，他们创新运用二次负压降尘器治理煤尘。 （综放工作面应用二

经查实，郑娇上个月工资中有一部分奖金。今年8月份郑娇参加了鲁西矿业公司田径选拔赛，获得女子800米铜牌、女子跳远银牌；参加山东能源集团运动会获得田径比赛团体第一名、羽毛球比赛团体第八名的好成绩，鲁西矿业下文件对获奖运动员进行了奖励，运动员奖励、集训补助共计4050元，同时，郑娇参加鲁西矿业公司信访征文比赛获得二等奖奖励400元，全部在11月份工资中兑现，因此造成郑娇的工资多出了很多。这些奖金工会有奖金单，同时也报

郭屯煤矿：宣防结合守好职工“钱袋子”作者: 王凤斌 发布日期: 2022年08月09日 “大家接到陌生电话、短信，千万不要贪图小利，要与家人多核实、多沟通，必要时拨打110报警电话求助……”近日，鲁西矿业郭屯煤矿防诈骗宣讲员李阳在综采工区班前会上向职工宣传防诈骗知识。 连日来，针对近期频繁发生的电信诈骗事件，该矿通过邀请公安干警进矿区专题讲、宣传小分队进工区深入讲、微信和QQ群线上讲等形式，“线上+线下”多措并举，“宣传+预

空军建军节