-
-
6本以为是他们能力差爱摸鱼，没想到一个工资3w，一个工资2w，而且还马上找到涨薪30%的新工作，真是慕了。 自己在公司哼哧哼哧干了好几年，最后才月薪1w多，也不敢轻易反抗和跳槽，只能有苦肚子里咽。而那些学会跳槽的员工，各个都是2w、3w的月薪，是谁说跳槽不香的？ 很多有经验的老员工都平平无奇，早在问题发生前就及时预判解决了，每天业务运转都很正常，领导自然不会感觉到老员工的价值，所以善战者无赫赫战功说的挺有道理的。
-
22
3-4
新撸法，不交一分💰，人人都能上车！ -
19西烛
染...
2024-12
本周三上午比较忙，回某位同事文字消息后去领导办公室，漏接了对方打来的第一个微信语音电话，会自己办公室后因后台为弹送微信语音电话通知，漏接了她的第二个电话。过了半小时，对方发来一个文件，此时打开对话框回复收到，刚好看到上面漏接的电话，还没等解释，对方直接上来一句“你不接电话装犊子呢？”并认为我是故意针对她，由此展开多轮对话。 觉得对方比较莫名其妙的点在于，一是对方未接语音电话后，不尝试手机、座机等更共 8 张 -
2办公室里面ABC三个同事，主人公简称A 楼主是从事全屋定制设计工作的，A是老板的堂姐楼主入职的时候是做文员记账工作的，因楼主与A年龄相仿都是结婚有娃的所以一开始是很合拍，楼主是慢热型的，慢慢相处时间长了呢，与A就无话不说，从家庭琐事到工作都想当合得来，A比楼主大几岁一直姐姐相称，感觉不管在哪里上班都要有一个说的上话的人，每天就会很愉快，那么楼主就走心了，把自己的手艺不留余地的教给了A，一开始不管是对谁说起来她
-
2未来10年就业形势人家本科 大专都没工作了你中专 大专都没有怎么跟别人竞争学历是贬值 哪怕贬值到烂大街可是你依旧没有 你怎么竞争呢
-
1PEN
3-3
网页链接 -
1还在为这些职场困境发愁吗？ ✓ 晋升机会总被更年轻的同事抢占 ✓ 想跳槽发现心仪岗位要求"本科或者大专以上" ✓ 工作5年月薪还没新入职研究生高 ✓ 公司裁员时最先被列入风险名单 【职场逆袭方案】国家认可学历提升通道开启！ ✅ 在职可读 | 自考/成考/开放大学多种形式 ✅ 学信网终身可查 | 考公/考编/落户均适用 ✅ 1.5年起拿证 | 专业覆盖90%热门行业 ✅ 教务老师全程跟进 | 工作学习两不误
-
60我在物业公司上班，我先给大家讲讲我的情况，我是大学生毕业的，没找到什么好工作，只能先干这个行业，我做的客服，然后和我一起的是一个老员工，到现在为止我干了也有将近三年了，她可以说是八年了，然后她的亲戚是开发那个房地产的，刚好就在这个小区，然后我爸爸朋友是这个物业的经理，管这个物业的，然后那个老员工的亲戚，也算能说的动话。如果没有她这个亲戚，我爸爸的朋友也当不了这个物业经理。然后我在这个物业公司是年龄
-
0不要自以为和任何人的关系很好，你的真心付出，都会在他背刺你的时候，让你出血。
-
0挣钱的地方，真的和厕所一样，藏污纳垢。
-
17（图中内容都是我昨晚的亲身经历）
-
0共 4 张
-
24三五 普泰 持续开卡中 管控相对较轻 要的赶快拿卡了
-
0新来的实习生戴了条杨幂同款项链，主管突然对她超客气…
-
0网页链接PEN
3-12
-
2发现谁也不喜欢工作，工作本身就够痛苦了，碰上奇葩的同事，更是痛苦 以下是我画的工位图，我每天被各种声音影响着自己的心情，可能我修为不够，看见他俩我就没有好脸色 93年，女，行政：大部分人吃饭很难做到一点声音也没吧，但是也不能动静那么大吧，感觉6-7米左右，还能听到 79年，男，股东之一：吐痰、洗鼻涕、打嗝、打哈欠、吃东西（打哈欠我实在忍不住说了几次，现在好多了） 总不能因为这个换工作吧，但是每天也是备受折磨呀。
-
3如题，办公室幺妹走了，自己没有搭子了……吃饭，上班就孤零零一人。难搞。
-
6同事辞职了，把一堆活都推给了我，本来吧，这个工作，就是忍着做下来的了，工资很少，离家也蛮远，想着活不太多，当时应聘留下来都是考虑蛮久的了！现在又搞成这样！！！
-
1刚毕业的大学生混职场，就像拿错剧本的偶像剧女主——你以为自己是《杜拉拉升职记》，结果活成了《甄嬛传》里活不过三集的夏冬春。 别慌！本野生职场导师（被社会毒打5年幸存版）送你一套“社会人速成心法”，看完直接跳过新手村！ 🔥 潜规则1：把“我不会”换成“我现学” 错误示范：（开会中） 领导：“小王做个数据分析报表吧！” 萌新：“啊？Excel函数我早忘光了...”（全场沉默） 正确打开方式： “没问题！我研究下数据透视表，
-
0分享贴子
-
0就是在一个大学里培训被班长当众吊了，我不服就质疑他为什么这样。因为他之前也经常这样提起前面我没做好的地方来当众说教我。 然后我跟导员反映还跟学校领导反应后，都说他是退伍军人意思是我的错不应该跟他吵。后面培训公司的老师也说不能干就滚，甚至在劝退我，意思我不认错就别干了。所以我到底怎么了？我被当众多次就盯着针对了，我就这次就质疑他为什么看不见别人就盯着我骂，领导就都要劝退我了，意思都是我的错
-
1王建你好，作为你曾经的下属，我不得不向你和公司同仁陈述我在职期间所遭受的不公正待遇。 我在职期间，王燚不仅在工作中持续损害我的正当利益，更是通过恶意贬损性言论对我实施精神压迫，像一只盯住猎物的毒蛇，精准而狠毒的反复攻击我的薄弱点，直到通过这一行为把我的工作全部“吃掉”为止。其扭曲的动物性人格底色令人反胃与不齿。 每当我回击，她就开始说婊里婊气、完全不讲道理的话堵我，甚至多次给我扣上“把情绪带到工作中
-
0@baichuan88888✈️
-
8有港通行证，饲料
-
0太折磨人了，怎么办有没有办法
-
388
-
5血的教训！上周通宵改的方案，手抖点了永久删除… 被老板当着全组喷成筛子，差点卷铺盖走人！ 幸亏IT部老哥甩给我个【佳佳恢复App】，连半年前的合同都挖出来了！现在全公司都在跪求这个神器 📌打工人保命指南： ✔️ 崩溃场景1：清空回收站→用「深度扫描」找回 ✔️ 崩溃场景2：U盘损坏→「分区修复」直接读取 ✔️ 崩溃场景3：微信工作群文件过期→「聊天记录恢复」 普通软件：只能恢复7天内｜隐藏收费坑死人 💎 佳佳恢复App：免费扫描
-
0网页链接PEN
3-8
-
0在小城镇上班，实习期十块一小时，因为受伤了下班跟老板提离职，老板说我没有提前和他说，现在招不到人要扣我钱，还说我受伤了就去医院开检查证明，我该怎么办
-
1有没有比较具体的切身经历呢？比如具体经历的这种年龄歧视的表现形式，以及对你有造成什么实际的负面结果嘛？
-
14
所谓伊人
2024-12
项目办公室一共俩人，我和我主管。项目黄了，主管跟着项目公司走，我留下进入新项目。大多数原项目的员工都留下了，主管老公也是。他是项目现场经理。现在新项目还让我在办公室做行政，挺多工作的，但我的主管她就是不跟我交接，要什么东西随便发俩表一糊弄就完事了。她这么做大概率就是不想让我在新项目干好，我胜任不了，我就得被开除，这样她就有可能回来，继续像以前一样和他的现场经理老公打配合。她之前之所以留不下是因为新 -
9我是一个物业工程部的代主管，今天准备跟一个员工谈话其实就是准备开掉他，这个人平时工作不好，工作态度也不好，而且无组织无纪律，现在他的劳动合同到期了，我不准备和他续签了，人事那边也倒好招呼了，我觉得既然你不好好干就别怪我动手了，哎真的在一个工作单位为什么有些人就不好好干呢，连最起码的要求都做不到
-
0兰州需要找工作的dd哦岗位多多 需要的联系
-
0网页链接PEN
3-7
染...
所谓伊人
