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58事情是这样的,我之前在这家单位干了四年,之后辞职走了换了新工作在外干了两年(但在外边干的这两年有些漂泊不稳定就想回到之前的单位),于是我找到了之前单位的经理吃了顿饭安排了一下把我又招进了之前的这个单位岗位上,之前在这单位的那四年我跟同事相处的都挺好,包括班长关系都很好的,但是自从我又回到了这个单位后感觉工作氛围就不一样了,尤其是班长 ,(我回到单位前也提前跟他说过我要回去了)之前他对同事包括我都很
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01.不要评价别人的好坏,因为他们并不影响你吃饭。 2. 不要评价别人的德行,因为你不见得比他更高尚。 3. 不要评价别人的家庭,因为那和你没有一点关系 4. 不要评价别人的学问,因为世上最不缺的就是学问。 5. 不要评价任何人,哪怕是你最看不起的人。 6. 不要胡乱花钱,因为明天你就可能失业。 7. 不要趾高气扬,因为明天你就可能失势。 8. 不要太过张扬,要明白没有一个****更弱小。总之,做人要低调一点。 9. 不要依靠别人,因为生活沉重,谁
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01.不要评价别人的好坏,因为他们并不影响你吃饭。 2. 不要评价别人的德行,因为你不见得比他更高尚。 3. 不要评价别人的家庭,因为那和你没有一点关系 4. 不要评价别人的学问,因为世上最不缺的就是学问。 5. 不要评价任何人,哪怕是你最看不起的人。 6. 不要胡乱花钱,因为明天你就可能失业。 7. 不要趾高气扬,因为明天你就可能失势。 8. 不要太过张扬,要明白没有一个****更弱小。总之,做人要低调一点。 9. 不要依靠别人,因为生活沉重,谁
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4想想当年领导整我,我仍旧心有余悸,我是一个物业电工,我们工程部有很多细活都是我干,比如算大厦能源费,物料采购,这些工作要求心细,我们领导这些活都干不了,因为他比较粗,可是由于这个工作原因我经常会接触项目经理,和其他领导,结果我的主管领导心里不爽了,觉得我越级,所以就开始整我,想想我也很心酸我只是做工作而已结果他整我。为此有大半年的时间我跟他经常吵架,后来还是项目经理把这事压下去了,我觉得如果你觉得
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7毕业前实习进到了一个家族企业的公司,公司去年刚成立还没招几个人,除了我都是亲戚,老板也说过他们都是亲戚,一开始对我都很好,经常带我吃饭,工作也清闲,还经常给我说找个好工作不如嫁的好,还说他们都有侄,跟我差不多大,我不知道他们说吃饭调侃着玩,还是认真说的,我有点分不清别人开玩笑,今天生产,工人根本不听我安排,一直顶嘴,就有点小委屈,但是我又不是关系户,那个工人是一个领导的亲家,所以我也没给老板说,之
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216711.电商客服,试用期一个月底薪4000,转正后4500(做得好后面可以再加点),3个点的提成,有白晚班,交社保 2.售后客服,大电器设备安排安装维修回访等,不签合同不打卡,试用期一个月4500,转正5500468代 开高铁,飞机行程,滴滴行程,酒店住宿,餐饮,会议,租赁,培训,办公用品,机动车不动产等各行业"票"都有731类似于运维,负责人10号要离职,但这个厂里的工作是陪产阶段,没什么活,只有一些小问题,但是我刚入职,负责人要走了就剩我一个人在这个厂里,用的东西我也不会,咋整😭251双元小兔驻场中国移动济南,要去吗?31.天天给下属画饼却不实现,曾经把其他人成果套取后落井下石。 2.什么事都考虑不到前面,没本事。出了问题又去反工,导致其他相关部门怨声载道。 3.屁大的事你不汇报说得让我知道。汇报了又说这么小的事不用了,出什么事我负责,当然最后一句估计谁都不信。 4.谁都不信,谁要是提出反对意见,那可就记仇了。 求应对策略。4在过去的一周多时间里,我虽然以自由之身享受生活(在清明节假期之后正式暂时告别了职场),但每逢工作日(周一至周五),我仍不自觉地沉浸在过往工作的心理状态中,紧张感挥之不去。直至今天周六的到来,身心才逐渐松弛,释放压力。十多年的职场沉浮,无形中将我塑造成一个标准的“打工人”,内心的自我规训已然根深蒂固。不知道大家是否也是这样子?8入职一家新公司,已签合同,试用期三个月,刚过一星期人事打电话说不合适要辞退,该怎么办啊,万能的8u支支招00有人知道关务水平资格证这个含金量高吗?0年龄要求:18-30 待遇:底薪10000+提成15%-25% 福利:免费提供吃住,4-6人一间,宿舍配备空调,热水器,洗衣机,冰箱(人到了即可申请报销路费)0面对职场小人该怎么应对?5我在某互联网医美平台,这也是我人生中第一份互联网工作经历(PS:来这里之前也去过几家公司,但都不是互联网。),如今距离入职还不到一年半。 某种机缘下,踏入了如今的互联网公司。回首入职以来的种种辛酸,从被排挤,再到被算计,再到裁员风波。感觉自己从来没有这么疲惫过,我在这里熬过了最久的夜,加过了最长的班,见到了深夜出租车长队,也见识到了被人针对的恶。 去年8月开始公司陆陆续续出现了几波裁员,8月一波、10月一波2在大公司上班真的太累了。心好累,每天过着勾心斗角的日子,人心很复杂,不会说话情商不够的人该怎么存活?0有一项工作一直是另一个同事干,大家都没插过手也没接触过,突然领导让我来干。领导以前为人处世还是考虑比较周全的,这次也没和那个同事沟通,当着大家面直接让我干。我怀疑他是想搞事情,大伙能分析分析吗?是不是我和另一个同事走的有点近了,要离间一下?0把老板的亲戚因为一件小事给投诉了会有什么后果0要求女18—22,私人助理。福利待遇很高,包吃住!0如果你对当下的自己不满意,可以考虑提升一下自己,来了解一下这个免考的在线硕士吧。 . 真诚给大家分享:这是一个不仅适用于大专毕业生,也适合希望跨行发展,或希望深化技能的职场人。仅需一年左右时间,就可顺利毕业。 . 申请条件低至大专,不出国,也无需辞职,线上授课 无答辩,不卡毕业,颁发的学位证与全日制校内生相同 . 院校设置: 美国金门大学(MBA/心理/金融) 北亚利桑那大学(项目管理/数据分析/软件工程/信息安.全) 胡安63线上线下销售会员管理小程序,按提成结算工资,不是一定要上门推销,平时发发小红书帖子都可以。甚至不用自己工作,可以找下家卖。每个小程序只收取固定费用,可按照自己能力来定价。010科室副主任管着全院的电话,我上班这天叫我去联通用一下身份证,我当时也没想啥就去了。 然后他就走了,说有事等着他呢,让我帮他刷脸办业务。 后来有两次我上班的时候让我去联通改下业务,我开始不爽,因为他最开始让我帮忙的时候也没给我说以后让我改业务。用了我的身份证反而把我栓住了。 我和他对峙过一次,他用上班就是这个样pua我,而且电话不经常改,除非特殊情况的时候。还说什么和我关系好,他事多让我帮帮他。 其实也不是15我前领导特别喜欢收礼,在我入职进来的时候有人跟我说了,当然我也送礼了,前领导属于反聘,年龄有60+了,现在是一年一签,我入职有一年,领导带了我有半年,就提升了,带我哪段时间,送礼比较多,他提升之后,我送礼就少了,因为不能给我带来直接的方便了,前领导也属于喜欢给人花大饼那种,带我那个时候很给我花很多大饼,我知道是花大饼,但我图他给方便,所以就没那啥了,公司属于大龄化了,有一些岗位需要培养年轻人,有一个技1公司公账发工资多发了1w,有什么办法可以不 退换,公帐没有显示是几月份的工资,0因为我下个月需要还贷款,临时找了个兼职的工作,结果工作中有个人处处针对我,故意找我麻烦,给我穿小鞋,闹得我工作做得很不顺心,而且,感觉整体工作氛围也让我很难受。我应该离职吗? 现在的情况就是离职了我下个月没钱还贷款,不理智这工作做的实在是太受气了,天天受窝囊气。4线上文员开始招工了 薪资:4800~13500 待遇:五险一金 主要是帮各大平台管理商铺处理售前售后问题 工作时间为3至15小时 规定时间内自由安排 地点:居家3007过几天女朋友要来我这玩 这月眼看到底了 这全勤估计是保不住了 想请个病假 又找不到好理由怕行政那边不给我过 有木有前辈给我支招啊 一直与女朋友异地好不容易他来想陪她玩三天 有偿答谢前辈#病假# #职场老人# #想请假出去玩#6024住宿,餐饮,租赁,咨询, 会务,劳务,运输,建材, 钢材,砂石,水泥,木板, 木材,等等.. 这 个 月 要入职了,有没有在里面的说说情况咋样豪爽。1五十岁,不是终点,而是新起点!放弃升职的执念,拥抱工作与生活的平衡。解脱工作的枷锁,把时间留给家人和真正的朋友。精简社交圈,珍惜每一份真挚的情感。告别无意义的斗争,专注于个人成长和梦想追求。 此刻,我们更应重塑自我,拥抱未知。无论是追求艺术梦想,还是关注身心健康,都是生活的新篇章。五十岁,学会了珍惜和感恩,理解了生活的真谛——不仅仅是职业,更是完整的人生体验。0我有个哥们干了6年测试,终究还是被淘汰了,从1月份离职到5月份,一直找不到工作,成天在家里面焦虑,不吃饭,不出门的,都瘦20斤了,因为被学历卡死了,现在专升本学历根本没人认,都不愿意用他。他期间也面试过好几次,每次面试都10来个人,关键面试的还是同一个岗位,每次都是失望而归。我朋友说想要转行,但是转行也不知道干什么,要么工资低,要么看不上,研究半天发现居然保安和司机是相比较工资比较高的行业,再者就是销售了