发展目的：
随着我们的组织发展成长，组织与组织的交流随之频繁，鉴于组织的特殊性质，及尚处于初步发展壮大，以学习进步为主，发展公共关系亦可达到“不战而屈人之兵”，也可结交盟友，为发展提供有力保障。
发展战略：
1.对外巩固组织的集体核心利益为主，要有效保护组织成员的利益。
2.稳步发展与国内组织的关系，发展国外组织关系为辅。
3.奉行发展盟友，解决矛盾为主，交涉为辅。
发展宗旨：
守护酷汇精神，在组织核心利益不被破坏下，要尽可能与各大组织保持和谐共处。
公共关系工作：
1.维护组织的利益和形象，代表组织处理与站外组织的交流事务。
2.搜集国内外各大小组织资料，以供公共关系事务判断依据。
3.制定盟友发展对象时间表，主动与对方取得联系、沟通，进而与对方结盟相互学习，相互认识。
4.处理组织的突发事件，无重大事件及时进行交涉化解。
5.完善制定公共关系工作制度，工作细则；起草公共关系工作文书。（例：结盟协议，处理意见，谅解条约等。）
6.对组织间的合作开发、协同行动等事务进行初步协定谈判。
7.负责对外组织来访时接洽，接待（如YY、QQ）。
8.协调与国内各大小组织的关系，努力发展国外组织关系。
9.对外发布组织的公共关系发展方向，公共关系事务，阐述组织的立场，对外的友好条约。
10.制定年度计划，完成公共关系事务处理的汇报总结，年度总结。
11.完成组织下达工作要求，工作方向。
（以上公共关系部总体框架，以下为工作细则，工作方向还有待制定）
公共关系工作细则
1.维护组织的利益和形象，代表组织处理与站外组织的交流事务。
在站内站外维护组织利益和形象，主要表现在回答提问贴，解决外来疑问，以主动的姿态表示诚意解决矛盾。主动与外界同盟组织进行沟通交流，申请同盟组织的友情链接，对申请与我站友情链接站点进行考察判断。
2.搜集国内外各大小组织资料，以供公共关系事务判断依据。
为更好的正确处理组织间公共关系事务，收集各大小组织基本资料，整理成册，以供今后进行交流沟通必要的判断依据。
3.制定盟友发展对象时间表，主动与对方取得联系、沟通，进而与对方结盟相互学习，相互认识。
对已进行基本了解的同盟组织，制定发展计划，初步接触。逐步进行相互了解，建立信任。进行学识交流，合作开发，进行跨组织讲课等。
4.处理组织的突发事件，无重大事件及时进行交涉化解。
建立事件等级制度，及突发事件处理责任人的联系方法表格化。
一级事件（站内成员所致事件）：
二级事件（组织间突发事件）：
三级事件（重大突发事件）：
5.完善制定公共关系工作制度，工作细则；起草公共关系工作文书。
不断根据实时组织情况，制定补充公共关系条约，并按实际情况对制度进行修改。制作组织的公共关系工作文书。例：结盟协议，处理意见，谅解条约等。
6.对组织间的合作开发、协同行动等事务进行初步协定谈判。
（待完善）
7.负责对外组织来访时接洽，接待。（如YY、QQ）
我们是网络学习组织，见面会谈为少数，在外来组织联系后，可在YY、QQ上进行接待。
8.协调组织与国内各大小组织的关系，努力发展国外组织关系。
（待完善）
9.对外发布组织的公共关系发展方向，公共关系事务，阐述组织的立场，对外的友好条约。
负责联系接待国内外新闻媒体处理对外合作及宣传相关事务。
10.制定年度计划，完成公共关系事务处理的汇报总结，年度总结。
11.完成组织下达工作要求，工作方向。
随着我们的组织发展成长，组织与组织的交流随之频繁，鉴于组织的特殊性质，及尚处于初步发展壮大，以学习进步为主，发展公共关系亦可达到“不战而屈人之兵”，也可结交盟友，为发展提供有力保障。
发展战略：
1.对外巩固组织的集体核心利益为主，要有效保护组织成员的利益。
2.稳步发展与国内组织的关系，发展国外组织关系为辅。
3.奉行发展盟友，解决矛盾为主，交涉为辅。
发展宗旨：
守护酷汇精神，在组织核心利益不被破坏下，要尽可能与各大组织保持和谐共处。
公共关系工作：
1.维护组织的利益和形象，代表组织处理与站外组织的交流事务。
2.搜集国内外各大小组织资料，以供公共关系事务判断依据。
3.制定盟友发展对象时间表，主动与对方取得联系、沟通，进而与对方结盟相互学习，相互认识。
4.处理组织的突发事件，无重大事件及时进行交涉化解。
5.完善制定公共关系工作制度，工作细则；起草公共关系工作文书。（例：结盟协议，处理意见，谅解条约等。）
6.对组织间的合作开发、协同行动等事务进行初步协定谈判。
7.负责对外组织来访时接洽，接待（如YY、QQ）。
8.协调与国内各大小组织的关系，努力发展国外组织关系。
9.对外发布组织的公共关系发展方向，公共关系事务，阐述组织的立场，对外的友好条约。
10.制定年度计划，完成公共关系事务处理的汇报总结，年度总结。
11.完成组织下达工作要求，工作方向。
（以上公共关系部总体框架，以下为工作细则，工作方向还有待制定）
公共关系工作细则
1.维护组织的利益和形象，代表组织处理与站外组织的交流事务。
在站内站外维护组织利益和形象，主要表现在回答提问贴，解决外来疑问，以主动的姿态表示诚意解决矛盾。主动与外界同盟组织进行沟通交流，申请同盟组织的友情链接，对申请与我站友情链接站点进行考察判断。
2.搜集国内外各大小组织资料，以供公共关系事务判断依据。
为更好的正确处理组织间公共关系事务，收集各大小组织基本资料，整理成册，以供今后进行交流沟通必要的判断依据。
3.制定盟友发展对象时间表，主动与对方取得联系、沟通，进而与对方结盟相互学习，相互认识。
对已进行基本了解的同盟组织，制定发展计划，初步接触。逐步进行相互了解，建立信任。进行学识交流，合作开发，进行跨组织讲课等。
4.处理组织的突发事件，无重大事件及时进行交涉化解。
建立事件等级制度，及突发事件处理责任人的联系方法表格化。
一级事件（站内成员所致事件）：
二级事件（组织间突发事件）：
三级事件（重大突发事件）：
5.完善制定公共关系工作制度，工作细则；起草公共关系工作文书。
不断根据实时组织情况，制定补充公共关系条约，并按实际情况对制度进行修改。制作组织的公共关系工作文书。例：结盟协议，处理意见，谅解条约等。
6.对组织间的合作开发、协同行动等事务进行初步协定谈判。
（待完善）
7.负责对外组织来访时接洽，接待。（如YY、QQ）
我们是网络学习组织，见面会谈为少数，在外来组织联系后，可在YY、QQ上进行接待。
8.协调组织与国内各大小组织的关系，努力发展国外组织关系。
（待完善）
9.对外发布组织的公共关系发展方向，公共关系事务，阐述组织的立场，对外的友好条约。
负责联系接待国内外新闻媒体处理对外合作及宣传相关事务。
10.制定年度计划，完成公共关系事务处理的汇报总结，年度总结。
11.完成组织下达工作要求，工作方向。
