来管工吧已经有很长一段时间了,发现本吧人气不是很高。为什么呢?有些想法,想和大家说说。
1.《管工》是个专业性很强的贴吧。由于这个职业的奔波与忙碌的原因,可能会导致本职业人员上网交流的时间较少。甚至少有人知贴吧是什么东东。
2.本吧久无吧主,无人管理,导致帖子混乱,无章法,主题可言。尤其是技术性帖子几乎为零。这样,缺少了技术性帖子又会打消一些新人上贴吧的积极性。
3.很多朋友都是“临时工”,工作临时性强,没有工程可做时,就上贴吧来看看,用没有用人单位。即使找到几个寥寥无几的信息,也是过期的,或不拖底,导致这部分人的积极性也受到打击。
4.以上种种原因综合一起,形成了一个恶性循环,人越来越少,人越少越没人来……
个人觉得,其实振兴管工吧,让管工吧发展起来并没有想象中那样困难。如果吧友能配合我完成以下几个举措,那么管工吧必将成为我们这个行业的交流平台。
1.每个吧友都从我做起,每日签到。
2.多发一些行业技术的技术贴。这样,新人才有兴趣。我会及时将技术贴加精处理。
3.对于招聘单位的发帖,形成一个有效的管理,规定发帖格式,比如:用人地点,人数,薪金待遇,工程内容,工作时间及工期,联系方式等等。把这些细节说清楚了,才能让务工人员做到心里有底,从而提高招聘的成功率,使双方都受益。
4.有工作意愿的人可以发类似于简历的帖子,格式应该完整,如:技术水准,家庭住址,薪金待遇要求,联系方式等,让用人单位充分了解你,才会提高就业的成功率。
5.大家可以自发的组成一个交流机构,交流内容为揭发骗子,老板等,使大家做到心中有数。
6.与同工作性质各大贴吧多交流,互动。
7.没事就来转转,可以发一些调节心情的娱乐水贴,这样增加趣味性和吧友彼此的熟悉程度,找到我们自己的网络之家。
计划近期出台管工吧吧规,让用工单位规范发帖等,并出台会员等级制,调动大家的热情。大家另有什么计划,举措请说,愿随时与大家沟通。
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3.很多朋友都是“临时工”,工作临时性强,没有工程可做时,就上贴吧来看看,用没有用人单位。即使找到几个寥寥无几的信息,也是过期的,或不拖底,导致这部分人的积极性也受到打击。
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