来管工吧已经有很长一段时间了，发现本吧人气不是很高。为什么呢？有些想法，想和大家说说。
1.《管工》是个专业性很强的贴吧。由于这个职业的奔波与忙碌的原因，可能会导致本职业人员上网交流的时间较少。甚至少有人知贴吧是什么东东。
2.本吧久无吧主，无人管理，导致帖子混乱，无章法，主题可言。尤其是技术性帖子几乎为零。这样，缺少了技术性帖子又会打消一些新人上贴吧的积极性。
3.很多朋友都是“临时工”，工作临时性强，没有工程可做时，就上贴吧来看看，用没有用人单位。即使找到几个寥寥无几的信息，也是过期的，或不拖底，导致这部分人的积极性也受到打击。
4.以上种种原因综合一起，形成了一个恶性循环，人越来越少，人越少越没人来……
个人觉得，其实振兴管工吧，让管工吧发展起来并没有想象中那样困难。如果吧友能配合我完成以下几个举措，那么管工吧必将成为我们这个行业的交流平台。
1.每个吧友都从我做起，每日签到。
2.多发一些行业技术的技术贴。这样，新人才有兴趣。我会及时将技术贴加精处理。
3.对于招聘单位的发帖，形成一个有效的管理，规定发帖格式，比如：用人地点，人数，薪金待遇，工程内容，工作时间及工期，联系方式等等。把这些细节说清楚了，才能让务工人员做到心里有底，从而提高招聘的成功率，使双方都受益。
4.有工作意愿的人可以发类似于简历的帖子，格式应该完整，如：技术水准，家庭住址，薪金待遇要求，联系方式等，让用人单位充分了解你，才会提高就业的成功率。
5.大家可以自发的组成一个交流机构，交流内容为揭发骗子，老板等，使大家做到心中有数。
6.与同工作性质各大贴吧多交流，互动。
7.没事就来转转，可以发一些调节心情的娱乐水贴，这样增加趣味性和吧友彼此的熟悉程度，找到我们自己的网络之家。
计划近期出台管工吧吧规，让用工单位规范发帖等，并出台会员等级制，调动大家的热情。大家另有什么计划，举措请说，愿随时与大家沟通。