情况一：签约新成员。我知道，很多知道成员只是看中利益的多少，或是以团队奖励为荣。为了我们的终极目标，这些成员也是不可缺少的，所以，我会利用其中一部分招募外援，兴许他们会在我们的感化下为团队积极，无所求的奉献。

情况二：团队奖励。团队奖励并不是依照在团队的回答和采纳的个数，而是根据团员是否为团队的发展献计献策，是否为团队请入强势外援等。一个合理的建议200财富值，采纳后有成效的奖励300财富值，有重大收益的奖励500。具体收益，引援将于高考后和我的副团长们以及关键成员讨论后决定。

情况三：借贷。这种情况仅限于进步和总分排名均排在前20名的团员。如果急需购买某样商品可以申请获得。