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晋级和考核挂钩的联想---难怪我们学校领导从来不敢公开考核成绩
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青青俏安妮
白丁
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可想而知,考核在前面的都是些什么人了----都是能够接触并且操作考核成绩的人。这怎么调动普通老师教书的积极性?
冬青花开
贡士
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考核成绩基本上没有公开的,原因是教育局批准要半年的时间,等的时间久了,也就淡忘了,年年这样。。 。 。。。
拳击恶棍
榜眼
12
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有些学校是考核完成后公示,老师们对于自己的每年成绩都心中有数,领导平时管理也有效。不经过公示的考核应该是不可以的。
o雪在烧
进士
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跟教育局相关部门咨询
黑蛋儿哦
举人
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信了,服了,教育为什么是现在的状况。
黑蛋儿哦
举人
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就会实话实说7
白丁
1
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7楼真有才!
说出了大多数教师们的心声
中华傻小妮
探花
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教师取消职称工资,实行绩效工资。实现多劳多得。
haiphongliu
贡士
7
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,
岁月沧桑518
白丁
1
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zrb20130101
白丁
1
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教师取消职称工资,实行绩效工资。实现多劳多得。干同样的工作,不一样的报酬,天理何容!
拳击恶棍
榜眼
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一份好工作的标准:能养家糊口,有晋升空间,行业前景美妙,符合个人喜欢,能激发你浓厚的兴趣;但这一切都抵不住身边有个阻断你成长可能的老板,或有一群自己不行就拖别人后腿的同事。找工作,最核心的元素,是找一群喜欢你,你喜欢的人。—— 马丁
【醉眼观星辰】
贡士
6
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楼主说的都是大实话。支持!
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