因为我说的话，不是你拿来就能用的，要学，要体会，要磨炼，你看贴觉得有道理，说的太对了，可是回到现实中，该怎样还怎样，你说有意思吗

经验是学习、磨炼出来的，能理解吗
比如说，稽查局查我，我不打点，不找关系，本来几十万的，几千搞定，而且他们要推荐我去非常好的公司，收入高很多，还请我吃饭
我怎么做到的呢，理解他们，同时让老板最少代价，找最小的 问题给他们
我告诉你这个经验，你能做到吗

不去学习，补足知识结构，不去思考、磨炼，我嚼碎了揉烂了告诉你怎么做的，你还是做不到

算了，突然想到前贴命运，并没有给大家带来多少价值，有点气馁，明天再说吧

谢谢大家顶我别的帖子
但是别顶了，白费劲，没有人会留意，我在几个地方发过，都没人留意，其他帖子就扔了吧，我把重要的挪这来
会计新人难找工作的原因
大家看看，对比一下，企业是什么要求，差距在哪，怎么办

五．财务总监、经理
工作职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率5、其他相关工作。
岗位要求：
1、全日制统招本科或以上
2、5年以上工作经验
3、具有大型集团公司财务管理经验
4、具备注册会计师/高级会计师职称
5、熟悉预算管理、财务分析、资金管理、税收筹划等领域
6、拥有和财务和税务等主管部门的良好关系
会计是一门专业性很强的学科，同时更是一门综合性很强的职业，任何一个会计岗位都涉及企业管理的很多方面，到财务经理、总监、CFO职位更是对企业战略、文化、预算、控制、各模块管理、行业发展要有深刻认识、甚至国际国内政治经济都要了解，对企业战略制定产生重要影响，对实现企业战略影响更大，虽然现在国内对财务的重要性认识还不够，但可以看到正在大为改观
对于绝大部分学生来讲，知识结构、视野、处理问题的能力、全局把控能力、个人修为还远远不够的，必须尽全力学习考试、扩大视野、锻炼自己，在工作学习上稍微多花点心思，会计越老越吃香不是等到老了就吃香了，是要不断学习总结的，经验丰富才能吃香，不是毕业了或者拿到会计从业资格证就行的，这样跨入会计职业都很难、立足、发展更难

认为问题有以下几个方面
1．校门到校门，对社会、企业如何运作没有概念，甚至连原始凭证都见的不多，拿到手上都不知为何物，更别谈对原始凭证来龙去脉掌握了，比如说一张采购发票就涉及预算、计划、控制流程、采购管理、资金管理、仓库管理甚至生产管理，虽然这些到企业后一年半载的就能了解，但在应聘时学生是一无所知的，结果可想而知
2． 理论教学课程设置与实际脱钩。作为应用性的学科，企业要求的知识结构教的不全面，不系统，比如税法经济法没有教的那么深入，有的甚至不教，企业运营涉及的管理也没有，即使有，学生学一门扔一门，没有融会贯通，更不要说没好好学，很多概念甚至最基本的会计科目都没有理解透
3． 学校实验课程直观性、广度不够，教怎样做会计凭证、记账、出报表、报税（只能学点方法，对税法理解不深根本不能报，报错后果很严重）根本涉及不到企业要求的其他方面，老师也是校门到校门，对会计实践认识比学生高不了多少，对所学知识的综合运用根本没有经验，学生能学到什么可想而知，社会上的高手在企业里有高薪，而不屑于学校讲课费，而且可能学校对于请社会上的高手有心理障碍
4． 企业实习只在财务部门打转，一般企业不会有精力仔细讲解，即使讲也没有系统的准备，更接触不到企业运转的方方面面
5． 大多数社会实践培训太注重眼前利益，很难讲企业运作，和学校实验课程没有太大区别，工作三五年的会计就能讲，自己还没悟透呢，最多知其然很少知其所以然

解决办法：用会计实践课程，最好是以最新的票据、结合企业经营管理，紧密结合经济社会发展对会计职业的要求来讲解会计实践，要求完整做完会计核算流程，让学生理解各流程之间的关系，和企业经营管理之间的关系，把大家引入门，并把所学会计、企业经营管理、法律法规等知识理解透并融会贯通，补充知识结构的不足，这样找工作就会比别人多一个最适合企业需要的优势，更能把握机会，同时让自己的职业规划更清晰科学，可实现，少走弯路

希望大家回帖能说说你自己情况，分析的结果，解决办法，让我知道你思考了，这个帖子对你有价值，这是我继续下去的最大动力

我做个调查，有没有学校教内部控制规范

没人回应，知道内部控制规范吗

先拿证

为什么好多回复我看不到

真不知道学校除了会收钱还会干嘛，内部控制规范学生都不知道

有没有人对我前面说的会计能干什么有什么感悟，说说看