南方日报讯 （记者/徐旭珊）今年上半年，小榄镇西区社区试行“家庭医生”服务，1700多户居民只要跟卫生服务站签订协议，就可以享受专职全科医生提供的5项免费服务。
据介绍，全科医生脱胎于国外的“家庭医生”，推广全科医生也成为以后医疗服务发展的必然的趋势。中山从2007年开始推动全科医生队伍建设，但目前全市仍有较大的缺口。根据国家的相关要求，2015年中山将争取达到每万居民配备2名全科医生标准，届时中山约需要700名全科医生，目前接受转岗培训的医生约500名，培训合格并注册为全科医生专业的有近300名。
招人难，主要靠转岗培训
当身体不舒服，可以直接打电话咨询全科医生；在需要体检时，有全科医生上门提醒；在需要选择大医院就医时，有全科医生给予帮忙预约诊疗，推荐最恰当的医院与专科……多年以来，这些都是普通市民的就医梦想。记者从卫生局获悉，2007年以来，中山一直在稳步推进全科医生队伍的建设。
据介绍，全科医生必须是具有综合程度较高的医学人才，主要在社区承担预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务，被誉为居民健康的“守门人”。“他们可以对居民的健康情况作出相应的处理，对一些多发病、常见病甚至是有了明确诊断的病，都能够进行处理。”市卫生局相关负责人介绍。
资料显示，在国外，全科医生占医生总数30%—60%以上，卫生业务量占一半以上。而在国内，全科医生的培训和实用都处于起步阶段，数量仍然严重不足。按照国家要求，在2020年要达到每万居民配备2至3名全科医生标准，中山市此前曾表示，将争取在2015年达到每万居民配备2名全科医生标准，也就是全科医生的数量要达到700多名。
目前，全市已有500多名基层临床医生参加过转岗培训，仅约300名医生注册成为全科医生。“主要是因为在完成转岗培训后，他们还要参加国家的统考，考过了才能转为全科医生。”该负责人表示。据悉，由于人才匮乏，要真正组建全科医生队伍依然难度不小，“现在很难招到全科医生，所以还是只能以培训为主。”
完善全科医生队伍有助缓解“就医难”
“社区医院的医生比不上大医院”，这是不少市民的固有看法，也是大医院常常人满为患、市民“就医难”的其中一个原因。据专家介绍，在此情况下，如果能够真正建立全科医生的队伍，将有望真正化解这个难题。
据介绍，在组建队伍的同时，与此关联的社保支付制度等也需要进行探索，以确保真正将首诊留在社区。据悉，国外的经验表明，在全科医生与相关的社保机构挂钩情况下，居民就医时必须先通过全科医生首诊，由全科医生治疗或者决定是否转诊到大医院，达到了将首诊和小病留在社区的目的。
目前，中山各镇区社区服务中心也会选派医生参加转岗培训，全市每年约转岗培训50—100名。在培训方面，省卫生厅认定的全科医生培训机构包括汕头大学医学院、广东医学院、广州医学院、中山大学、遵义医学院珠海校区、中山市人民医院等。中山则主要依托中山市人民医院等进行培训。
据介绍，中山现在也初步具备了实施全科医生转岗培训的基础，已经建立起来理论教学基地、临床培训基地和社区培训基地，其中临床培训基地已达到8家。“我们一直把转岗培训作为卫生局比较重要的工作。”该局相关负责人说。