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我是不了解太多行情！但我们所很多都是从四大跳槽出来的，说那样的节奏，太辛苦！还是我们这个小所好！该有的都有！适合生活~又有时间看书，学习~基本都是12-6月是非常忙，很多单位年检，要出报告，像7月开始，基本都是一些专项，离任审计之类的，节奏也正常，工资浮动也不是特别大，（工资和业务挂钩），楼主说的对，我2个月就开始一个人带着实习生去做项目了，我真心表示不太会，但真是逼出来的，现在我感觉进步很大！还有人事关系也相对简单，没有那么复杂，只要你有问题，他们知道的，都会告诉你！毕竟是小所……也就这三个月是在一起的，其他的时间，我们都下点，没时间回办公室，事务所真是辛苦，压力大，我刚来的时候，例假都被吓跑了，哈哈……加班加到晚上11点才回家，工作强度比较大，需要适应！大所的业务是没有季节性的，一年四季的忙，所以所里的领导和同事们都觉得我们所很好~虽然是小所！正规方面也比不上大所……看你选择啦~

嗯嗯，看了很有帮助耶。。。楼主大爱

内容不够养肥了再看

顶个

FT

先马再看

看到了，谢谢喽，自己心里有点乱，来找认同的……

既然说到了事务所，接下来咱们聊聊CPA吧。
这个证书，反正有人说没用的，有人奉之为神明的。因为我也再考，所以可能会说的有失公允的地方。有不喜欢的，欢迎讨论。
以前有段时间我也认为学会计的必须要有CPA。但后来也改变了些许看法，每个人走的路不一样，也会有不一样的选择。CPA是一个审计的执业资格证书，是审计的执业资格，这一点很明确，他没有你想象的那么有用，一下就能做经理做总监，再国企里面也不能给你增加工资。可能你考了以后该做什么职位还是什么职位。
但我换个角度谈谈，现在什么都在竞争，我们从竞争的角度来说一说。你进入一个单位要和各种各样的人来竞争，用人单位会对比你们各种各样的条件。人力资源不懂各种各样的证书，你就需要一个知名度高点的，例如CPA。另外的，有CPA的高管也会希望自己的员工同样。企业是由人组成的，不是别的什么组成的，有没有CPA对你进一个企业完全看运气，看他们企业看中不看重。好了，既然这样，你愿意花4-5年的时间去赌一赌还是不去赌，完全是你自己的选择。

还不是很肥啊！！

二本非财经类大学，会计专业女生，是考研好还是找工作呢？

对贷款描述有点不准确，（不是内控是风控，然后是上会）呵呵，不过还是支持了，感谢分享