前段时间去集训，原以为和干部们在一起，会有很多话题，但是感觉不是那样。我想和他们交流经验，探讨和单位间管理方式方法的不同。但是他们完全没有兴趣，反而更感兴趣，谁家住的舒服，谁家快递收的方便，谁家的领导比较操蛋，谁家家长马上升迁。而我感觉自己更想士官，和他们格格不入。

士官会和你聊基层却少了领导，干部会和你聊领导却不了思想，书记会和你聊思想，却不和聊理念。我在空间上写了不少日志，都是思想上的汇报，而看到不管是干部还是士官，或者你们，都是生活多于思想，细节多于总体，眼前多于未来。

反观自己，觉得自己另类了。是自己装B，还是自己奇葩，不知道。但是，内心确实找不着定位，没有归属。

今年和缪翔在河北相遇，平时和大伙打电话，聊到单位的事，也总是以爽和不爽来衡量，很少有理念上的思想碰撞。昨天和大汉通电话，说到单位文化建设、彼此管理不同时，气氛很沉闷，到是聊到耳机音质的时候，欢快淋漓。

离开你们5个月，我忘了什么才是我自己。努力寻找自己的定位，却没有在干部中找到自己的影响，该操什么样的心，该做什么样的事，该想什么样主题。

心比天高，命比纸薄。感谢猴哥！

当你感到痛苦的时候，就代表你在走上坡路！谁都会有这么个阶段～总会好起来的！时间久了，就算没有人和你交流，自己也会累积很多经验～生活还是要积极向上！

干好自己手上的事即可，我现在领导倒是认可了，但是手下兄弟感觉我对他们关心太少了，我们班技师回去休假了，走之前喝酒，我跟他说你回来再看，我保证班里变个样。你现在要管理，主要抓好第一年第二年，还有刚套的。我们班里虽对我不满，但都表示，我再怎么都是他们排长，遇到事情都挺我，我管新兵的时候，都帮我，没有说第二年，一期敢在我面前跳的情况。你那里环境可能不一样，但你慢慢来就好，人，将心比心，时间长了，你对他好，他不可能不知道。现在的部队里，文化素质都比以前高了，操蛋的毕竟是少数。大家也是，不要光顾着搞好领导那一块。我们班退伍的说，我干工作，P长职责八条，只搞好了最后一条，完成上级交代的任务。。