【课程背景】
2014年7月6日人力资源管理师《KPI指标体系设定》开课，关键绩效指标法，即KPI绩效考核，是企业绩效考核的方法之一，其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取。现在很多企业都已逐步认识到KPI体系的优点，开始意识到好的KPI是绩效管理、目标管理、组织设计乃至战略管理的依据，但对如何构建适合企业自身发展的KPI体系，往往无从下手，缺乏一套系统的方法论做指导。
【课程主题】
《KPI指标体系设定》
【师资介绍】
赵宏，经济学硕士，讲师，主要从事人力资源管理与营销管理方面的咨询与培训。近年来培训过的企业及机构有：南方航空公司、海南航空公司、汕头航空公司、广东省劳动技能鉴定中心、广东省人力资源管理协会、广州人力资源管理协会、中大职业培训、华南师范大学、广州红日人力资源培训学校、佛山新笙企业管理顾问有限公司等。
【授课时间】
2014年7月6日09:30-17:00
【龙岗校区联系方式】
联系电话：0755-83361902/83361903
咨询Q Q：1810752255/1810752211
校区地址：龙城街道深惠路220号湖广通大厦4楼
公交站台：吉祥地铁站（五官科）
地铁线路：龙岗线吉祥地铁站B出口旁
【注意事项】
参加大讲堂课程请在线提交报名表或致电预约报名，报名成功后请准时参加课程，以免造成学习资源的浪费！