拓展进行过程中的体验虽然很重要,但是比起拓展训练后的总结和跟踪,这些都不算是很重要。今天,大家可以跟着玖家顾问小编一起来了解下户外拓展后必做的三件事,这三件事对我们有什么质的改变。
首先,集体座谈会少不了。在玖家顾问看来,这是一个非常不错的想法。因为人都是有惰性的,一个人也许很难去认真想象整个拓展过程中的环节感受,如果有效果也是比较低下的。但是作为一个整体,拓展训练过后来一次集体座谈会这个是非常有利于我们拓展培训质量的提升。
同时,在玖家小编看来,集体座谈会还有一个好处就是趁着拓展的热情,把大家想要表达的想法都说出来。把问题说出来,让领导发现问题,然后去解决。对于年轻的企业,这无疑于是一次机会。
就玖家顾问小编了解到,参与玖家的拓展培训,我们大多数会给与这样的建议,客户学员们反应过来的效果也是很不错的。
再者,后期追踪很重要。有的公司在进行一次拓展训练过后,就没有再对参训的学员们进行一个后期跟踪调查。这就好比开完了一次会,然后过后领导什么也没有追问一样,这样的会再好也不会有多大的效果,这样的拓展训练再好也不会有什么培训质量。
因此,企业除了座谈会,更重要的还是后期追踪。这个过程看似很枯燥,很乏味,但是却是每个企业都需要做的。玖家小编在这里给大家提供个小意见,企业可以在户外拓展训练过后请我们的培训公司进行一个再拓展。然后就大家实际的表现,进行观察,再给予一部分建议。这个方法,行远顾问在实际的工作中经常碰到,我们也在每次的培训过后会给予我们的企业一个后期的追踪。
最后,个人实践是结果。正所谓“师父领进门,修行在个人”,教给我们学员的道理,只有他们自己真正理解运用,才会有效果。而这效果,就是需要我们个人去认真实践。我们知道参训的学员们只有真正成长,团队才会有进步,企业才会有新的竞争力。
首先,集体座谈会少不了。在玖家顾问看来,这是一个非常不错的想法。因为人都是有惰性的,一个人也许很难去认真想象整个拓展过程中的环节感受,如果有效果也是比较低下的。但是作为一个整体,拓展训练过后来一次集体座谈会这个是非常有利于我们拓展培训质量的提升。
同时,在玖家小编看来,集体座谈会还有一个好处就是趁着拓展的热情,把大家想要表达的想法都说出来。把问题说出来,让领导发现问题,然后去解决。对于年轻的企业,这无疑于是一次机会。
就玖家顾问小编了解到,参与玖家的拓展培训,我们大多数会给与这样的建议,客户学员们反应过来的效果也是很不错的。
再者,后期追踪很重要。有的公司在进行一次拓展训练过后,就没有再对参训的学员们进行一个后期跟踪调查。这就好比开完了一次会,然后过后领导什么也没有追问一样,这样的会再好也不会有多大的效果,这样的拓展训练再好也不会有什么培训质量。
因此,企业除了座谈会,更重要的还是后期追踪。这个过程看似很枯燥,很乏味,但是却是每个企业都需要做的。玖家小编在这里给大家提供个小意见,企业可以在户外拓展训练过后请我们的培训公司进行一个再拓展。然后就大家实际的表现,进行观察,再给予一部分建议。这个方法,行远顾问在实际的工作中经常碰到,我们也在每次的培训过后会给予我们的企业一个后期的追踪。
最后,个人实践是结果。正所谓“师父领进门,修行在个人”,教给我们学员的道理,只有他们自己真正理解运用,才会有效果。而这效果,就是需要我们个人去认真实践。我们知道参训的学员们只有真正成长,团队才会有进步,企业才会有新的竞争力。