好不容易大家走到一起，技术、管理含量都很高，可时间不长，就散伙了；真让人意外！究其原因，是高层决策者对团队的管理；决策者的个性、技术融合不了团队的理念，导致团队不欢而散，可惜之余应该好好考虑问题的根源。