作为一名员工，我们没有地方倾诉，我们也知道现在有一份工作不容易。我们害怕，我们没有地方倾诉！我们也不敢向公司倾诉，倾诉的结果不是你被变相的辞退，就是把你调离岗位！让你不得不含恨离开丢掉工作！
作为一名员工，我们也非常热爱这份工作，我们把热情、汗水、青春都奉献给了公司。但是作为公司从一些方面总是克扣我们应该享受的福利。
作为一名员工，我从来没有在公司享受过国家法定的年假：（1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作（连续[url]http://工龄[/url]不要求是本单位的连续[url]http://工作时间[/url]）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。[url]http://用人单位[/url]安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假[url]http://工资[/url]。）
作为一名员工，我们总是满5年以上才能休到那宝贵的年假3天、满10年以上才能休到那宝贵的年假5天！而且我们想休息自己的假期又被公司以这样那样的借口发难！要不然作废!我们无处诉说！
作为一名员工，风风雨雨多少年，没有家庭、没有亲情、抛家舍业奉献给公司，我们从来没有拿过劳动法规定的节假日加班3倍工资，我们也从来没有拿过平日加班工资！我们无处诉说！
作为一名员工，春节我们只有3天假期，多少年我们没有时间跟家人、亲戚、朋友相聚！多少年亲戚朋友把我们淡忘！我们无处诉说！
作为一名员工，万众欢腾的国庆节，庆祝国家诞辰的日子，劳动法规定法定节假日7天，而我们只能在岗位上继续奋斗！奋斗我们不怕因为那是事业，但是我们从来没有享受过三倍工资，就算有些行政部门下发休假，公司公告7天这么多家店我们就是哪一家只能休息3天的人！我们悲愤的只能向天痛喊为什么？为什么？为什么总是我们！总是我们这些渺小而卑微的普通员工！
作为一名员工，我们感叹这样的一个大公司就是这样克扣员工假期，克扣员工福利，还整天口口声声把员工关爱挂在嘴边的河南省零售业领军老大！我们真的想问国家一下它配么？
作为一名员工，我真的想替我的兄弟姐妹们鸣不平，但是我不敢、我们害怕、我们是如此的卑微！
作为一名员工，我们不知道工会的含义是什么？
作为一名员工，我们不知道国家劳动法为何？
作为一名员工，我们不知道还能不能再这样继续坚持下去！也许多少人会笑！笑我这样一个傻子！
因为他们知道写的这些是没有任何意义的！因为没有 有良知的人敢管！因为它是一个强大的商业老大！它每年向国家交的税！要比我们这些卑微的人重要的多！
笑吧！哭吧！悲愤吧！沉默吧！忍耐吧！我的工友们！我们是如此的卑微和卑贱！