1、自己的人才数据库。相比智联招聘不同的是，我们不只是人才招聘服务平台，我们还拥有自建的人才数据库。理论和实践培养型的全新模式，建立庞大的自有大学生人才数据库。
2、我们比中介更高层次的眼光和模式。不似中介，胜过中介，创新的招聘和运营模式。（全新的手机APP客户端云端分享，让社会实践更丰富，模式，只为解决会员就业）
3、高校学生资源。沈阳大学生亿伯职鹰社，遍布沈阳各大高校，以理论和实践为社团培训方向提升社员综合能力，最终推荐优秀社员优先就业。
4、态度。商人和企业家思想上的区别，就是中介和招兵买马的区别。我们提供客户的不只是招聘，更是我们对客户的负责。