今天,国家公务员考试录用系统公布中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试成绩,笔试合格分数线也已经划定,考生可于1月10日查询成绩。
今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以政策倾斜,鼓励毕业生到基层建功立业。◆报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
◆报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
◆报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
◆报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
◆此外,西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以政策倾斜,鼓励毕业生到基层建功立业。◆报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
◆报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
◆报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
◆报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
◆此外,西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。