孔祥喜就职工代表普遍关心的工作,作了进一步强调。他指出,在今年的薪酬分配上,职工工资测算水平不降,降低的主要是管理人员的工资,原因不是企业困难,而是新形势下的新要求;为体现收入靠效益的导向,集团公司将各单位年度预算工资预留10%与单位效益挂钩,各单位需进一步挖潜增效来挣。从长远讲,集团公司力争三年完成整体上市,大家要齐心协力围绕这个目标做工作。集团公司减人主要靠严格控制进人、自然减员、严格劳动合同管理。今年,又提出在职工自愿的前提下,鼓励提前退休、退养和离岗。各单位操作时不能一刀切,不能下指标。要统筹安排好春节放假各项工作,抓好安全,把好事办好。今年企业营业收入目标下降,要调整心态,正确看待,不唯规模,不图虚名。此外,他还就尽快建立符合企业实际的统计体系等改革创新具体事项提出要求。