【职场问题讨论】该不该和领导讲理？

1.比如领导冤枉你了，该不该指出来？（个人觉得只要不是过分，不扣工资啥的，忍忍就可以了吧。。。
2.因为领导的某些决策，挨批评，被冤枉，该不该指出来？（我自己是忍不了的，但是无奈自家领导只讲大道理，不跟我理事实。。。
3.领导因为事情比较多，焦急，作为下手该不该提醒他怎么怎么弄，因为很可能大家都焦急了，就不能正常工作了？（个人觉得应该，但是，我有点怵，所以没这么做。。。
4.待补充。。。
反正在这的大多不是已经工作的就是快要工作的，讨论讨论呗