很多人理解中的简历可能和在学校填写的资料表很像，给什么选项填什么。但事实上，简历更像你经手的一件产品，以小见大。
如果你觉得在使用Boss直聘的时候，觉得微简历不够丰满，我们也提供了上传附件简历的功能，用来展示你的更多想法。
这一期的干货仓，直直就来跟大家聊聊该怎么设计你的个人简历。
1.大家只看关键有效的信息
老板和HR都很忙，不会像看阅读理解一样去看你的简历，只会浏览几下，看看关键信息。基本看过很多简历之后，他们心中会有几项想知道的内容，在看下一份简历的时候，就直接“采点给分”。所以不要废话，言辞要干练简洁，并且只给出有效信息。
错误的示范：
我觉得我自己在上一家公司负责的项目中收获了很多，我主要负责运营工作，工作中很努力，也壮大了我们的用户群体。
正确的示范：
2015~2016年 Boss直聘 用户运营
维护用户群；策划用户活动；参与策划“马桶招聘节”项目
示范部分就简单写了，大家能明白意思就好。
2.多说无益
似乎大家在写简历的时候都在拼命挖掘自己的优点。有个朋友写简历的时候来问直直，觉得自己没有优势和特长该怎么办，简历空着好难看，要不要憋点东西写上去啊。
一句忠告：简历不能空着，但不要憋出奇奇怪怪的东西写上去。
我知道大家对于国外的那个“在简历上写上自己会做苹果派就被录取了的”故事有幻想，但是醒醒，这些公司又不是新东方。（什么？你真要去新东方？当我没说好了。）
错误的示范：
经历：2007年荣获银河中学奥数比赛一等奖；荣获河南省家乡话比赛二等奖。
正确的示范：
经历：在2009年三下乡“北京烤鸭对北京旅游业发展的积极作用”项目中担任主要负责人，并统筹调研和撰写报告；2010年暑期策划上线了自己的个人网站（请在我的作品集查看）
相信你一定是做过一些东西的，好好想想怎么编排写到简历中，来展示自己的优势。
3.职业经历过于多彩，我们hold不住
我觉得我的职业生活一定要多元化，要多学一点东西！——一位朋友如是说。但这也不能成为你三段工作经历做了三种工作的理由啊！一开始是餐饮业的大堂经理，然后去卖保险，现在跟我说要应聘产品经理，真的不是很懂你们三次元。
老板和HR会看你的过往工作经历，主要看的是你的职业经历的连贯性以及你在每段工作中是否都很好体现了自己的价值，他才会知道把你招进公司到底值不值。
那么几段工作经历性质不同真的不好么？具体情况具体分析。
如果你从市场做到运营再去应聘产品经理，这种紧密相关知识交叉的工作可能对你以后的发展有很大帮助。但是这种路线谨慎选择。
4.自我评价不是个人介绍
这句话听起来有点矛盾，我想说的是，自我评价更多要和自我技能还有和工作挂钩，它是有目的的一段文字。或者是顺带甩出自己的一些技能。（技能最好是单独列出来写。）
错误的示范：
在工作中，我踏实进取、责任心强，与团队成员积极协作。
正确的示范：
精通面向对象的软件开发，掌握objective-C语言和cocoa touch框架。
5.不给别人造成麻烦就是给自己创造最大的利益
这部分简直要说烂了。
简历命名还有邮件命名一定要按照套路啊少年。
一般情况下名称中说清楚应聘职位和姓名，更多的要看公司怎么要求。
6.你们以为简历漂不漂亮不重要？呵呵
试问你拿到一份丑丑der简历，还能坚持去看里面有什么信息？而且简历丑无形中就表示你的审美差，分分钟减分。
即使不会用PS，也可以用word或者pages来排版，参考markdown的编辑原则。
下面，干货仓一定会有的安利时间到了。
做不出来美美的简历怎么办，请在以下网站找模板。随手收藏分享，福泽众生。
（需要的话请复制网址打开使用。）
1.500丁——在线模板很简约
链接：http://www.500d.me/
2.乔布简历——word中的战斗机，很朴素
链接：http://cv.qiaobutang.com/tpl/
3.易简历——可变性比较小，但综合来说比乔布好看
链接：http://my-resume.cn/
4.简历快印——和乔布简历风格差不多，但模板比较少
链接：http://www.resumeprint.com/template.html
5.简历模板下载——鱼龙混杂，谨慎选择
链接：http://www.googlechromer.cn/benefit2015091402.html
6.国外简历参考——虽然比较简单，但是是英文简历范本
链接：http://www.hloom.com/download-professional-resume-templates/链接：http://hls.harvard.edu/dept/opia/job-search-toolkit/sample-resumes/?redir=1
链接：http://www.princeton.edu/bcf/graduate/recruiting/Classof2015/index.xml
7.如果你觉得上面的不好看——可以去【优设网】和【花瓣】搜索关键词“简历”，可以参考这些简历的设计来制作。
如果你觉得在使用Boss直聘的时候，觉得微简历不够丰满，我们也提供了上传附件简历的功能，用来展示你的更多想法。
这一期的干货仓，直直就来跟大家聊聊该怎么设计你的个人简历。
1.大家只看关键有效的信息
老板和HR都很忙，不会像看阅读理解一样去看你的简历，只会浏览几下，看看关键信息。基本看过很多简历之后，他们心中会有几项想知道的内容，在看下一份简历的时候，就直接“采点给分”。所以不要废话，言辞要干练简洁，并且只给出有效信息。
错误的示范：
我觉得我自己在上一家公司负责的项目中收获了很多，我主要负责运营工作，工作中很努力，也壮大了我们的用户群体。
正确的示范：
2015~2016年 Boss直聘 用户运营
维护用户群；策划用户活动；参与策划“马桶招聘节”项目
示范部分就简单写了，大家能明白意思就好。
2.多说无益
似乎大家在写简历的时候都在拼命挖掘自己的优点。有个朋友写简历的时候来问直直，觉得自己没有优势和特长该怎么办，简历空着好难看，要不要憋点东西写上去啊。
一句忠告：简历不能空着，但不要憋出奇奇怪怪的东西写上去。
我知道大家对于国外的那个“在简历上写上自己会做苹果派就被录取了的”故事有幻想，但是醒醒，这些公司又不是新东方。（什么？你真要去新东方？当我没说好了。）
错误的示范：
经历：2007年荣获银河中学奥数比赛一等奖；荣获河南省家乡话比赛二等奖。
正确的示范：
经历：在2009年三下乡“北京烤鸭对北京旅游业发展的积极作用”项目中担任主要负责人，并统筹调研和撰写报告；2010年暑期策划上线了自己的个人网站（请在我的作品集查看）
相信你一定是做过一些东西的，好好想想怎么编排写到简历中，来展示自己的优势。
3.职业经历过于多彩，我们hold不住
我觉得我的职业生活一定要多元化，要多学一点东西！——一位朋友如是说。但这也不能成为你三段工作经历做了三种工作的理由啊！一开始是餐饮业的大堂经理，然后去卖保险，现在跟我说要应聘产品经理，真的不是很懂你们三次元。
老板和HR会看你的过往工作经历，主要看的是你的职业经历的连贯性以及你在每段工作中是否都很好体现了自己的价值，他才会知道把你招进公司到底值不值。
那么几段工作经历性质不同真的不好么？具体情况具体分析。
如果你从市场做到运营再去应聘产品经理，这种紧密相关知识交叉的工作可能对你以后的发展有很大帮助。但是这种路线谨慎选择。
4.自我评价不是个人介绍
这句话听起来有点矛盾，我想说的是，自我评价更多要和自我技能还有和工作挂钩，它是有目的的一段文字。或者是顺带甩出自己的一些技能。（技能最好是单独列出来写。）
错误的示范：
在工作中，我踏实进取、责任心强，与团队成员积极协作。
正确的示范：
精通面向对象的软件开发，掌握objective-C语言和cocoa touch框架。
5.不给别人造成麻烦就是给自己创造最大的利益
这部分简直要说烂了。
简历命名还有邮件命名一定要按照套路啊少年。
一般情况下名称中说清楚应聘职位和姓名，更多的要看公司怎么要求。
6.你们以为简历漂不漂亮不重要？呵呵
试问你拿到一份丑丑der简历，还能坚持去看里面有什么信息？而且简历丑无形中就表示你的审美差，分分钟减分。
即使不会用PS，也可以用word或者pages来排版，参考markdown的编辑原则。
下面，干货仓一定会有的安利时间到了。
做不出来美美的简历怎么办，请在以下网站找模板。随手收藏分享，福泽众生。
（需要的话请复制网址打开使用。）
1.500丁——在线模板很简约
链接：http://www.500d.me/
2.乔布简历——word中的战斗机，很朴素
链接：http://cv.qiaobutang.com/tpl/
3.易简历——可变性比较小，但综合来说比乔布好看
链接：http://my-resume.cn/
4.简历快印——和乔布简历风格差不多，但模板比较少
链接：http://www.resumeprint.com/template.html
5.简历模板下载——鱼龙混杂，谨慎选择
链接：http://www.googlechromer.cn/benefit2015091402.html
6.国外简历参考——虽然比较简单，但是是英文简历范本
链接：http://www.hloom.com/download-professional-resume-templates/链接：http://hls.harvard.edu/dept/opia/job-search-toolkit/sample-resumes/?redir=1
链接：http://www.princeton.edu/bcf/graduate/recruiting/Classof2015/index.xml
7.如果你觉得上面的不好看——可以去【优设网】和【花瓣】搜索关键词“简历”，可以参考这些简历的设计来制作。
