拓展活动。沙漠徒步。
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牺牲与合作——“腐败”过吧？有没有一种“十几个人的菜凭什么我一人背；肉又没多吃一块，洗菜的却只有我（或和**）烧火烧得我的眼睛都快被烟熏瞎了却没有人来换我一下…………”的感觉？或者你可以在适当的时候让别人知道你的辛劳，但请不要报怨。清水一样的团队是永远“腐败”不了的。公平从来都是相对的，人的能力有高低之分，任务的分配自然也因人而异，或者你在比别人多付出的时候已经收获了友谊、信任、感激、尊重、与肯定。
关心与帮助——试想一下十几个人在荒野中穿行，随着时间的推移有人疲惫不堪、举步艰难；有人精神抖擞、健步如飞。很快一条长蛇就被切成了几段蚯蚓，这时团队精神就该发挥作用了：前面的人停下来等，当后面的驴友都赶上来之后清点人数并等他们休息够后再出发。
试想一下另一种行为引起的后果吧！几个掉队的人分成几段在荒野中艰难的行进，孤独、恐惧、迷惘以及因被抛弃而产生的痛恨。那会导致怎样悲剧性的后果啊？
团结与服从——行行复行行，不知不觉中也许已迷失在山野之间，大伙苦苦思索，努力回忆却无论如何也不能达成共识。这时如果有人自告奋勇上前带路在大多数人都同意的前提下，请服从。或者你的意见是正确的，但请记住“真理是实践出来的和人心齐泰山移”这两句话。人多老虎也能打死几只，走错了怕什么！大不了退回原路从头再来。可人散了就不同了，也许前方又有一条岔路口难道将已分散的人再分散一次各走一边吗？如此下来只怕人越走越少，到最后就算有事也是呼天不应，叫地不灵了。
宽容、理解与感恩——在分析后选择的某条线路异常难走：陡峭的山坡，高高的野草，高山低不平的山路，在行进中间或有人因路途艰难而跌倒，都不算什么。最糟糕的是最后居然发现这条路是错的。这时管好你的嘴，不要发出任何：早就说、早知道、谁让你怎样之类的声音（当然过后可以与之讨论总结）。因为一个团队在遇到困难时需要的是团结、在艰难的实践却发现那是错误的解决方式后，需要的是宽容、理解以及对对方努力付出的感恩。
是的，户外徒步——团队精神很重要。