其次,积极与员工以及上司进行沟通
你要知道,作为店长,你就是沟通员工与上司的桥梁,你就是连接他们两个关系的纽带所以,你就必须发挥你的这种作用。你需要做到的就是积极与员工沟通,对店面有着必要的了解。然后,你可能对员工最近情况进行了解。如果员工的情绪并不是那么好的情况下,你就可以及时给他们做心理疏导,帮助他们走出低潮时期,随后让他们更加有激情地投入到工作之中。除了员工,你也要了解一下上司那么的情况,随着给他们汇报一下店面的情况,额让他们对店面有着基本的了解,也可以帮助他们减轻负担。这样的店长是非常令上司喜欢的。