强令成员退出,据说是个末尾淘汰制度,这个办法对一些企事业利益至上的确有用,提高积极性嘛,但这个积极性是被动的。员工们除了拼命工作外,更多的是人人自危,互相倾轧、暗算,这样你们再拿正能量来哄人也没人信。比较先进的企业好多都不用这东西了,你们拿来用在一个粉丝经济的文艺团体上(可以这么叫吗?),亏你们想得出来,真是眼里只认钱的垃圾玩意。小偶像再没人气,也还有粉丝的,你这么做是得罪一批人,他们可能会在别的地方大量对你们运营抱怨和咒骂,你让其它人怎么想这个团体?可能成为新粉的人,对我团第一印象就成这样了。除非你们想止步不前。鼠目寸光,说的就是你们运营方。
是不是嫌人多,开不起工资,还是有投资人撤资了?谁信呢,这届总选赚这么多。当初你招这么多人时为什么不这么想?招进来又劝退,玩人是吧?总选前为什么不劝退?
对成员宿舍搞什么警告,人家私人空间关你什么事?常常说我团是我军,你们真把她们当女兵了?部队上女兵也有个人隐私。就是欲加之罪,何患无辞,就想随便找个借口就把人家劝退了。
你们这么作下去,迟早要完蛋。
是不是嫌人多,开不起工资,还是有投资人撤资了?谁信呢,这届总选赚这么多。当初你招这么多人时为什么不这么想?招进来又劝退,玩人是吧?总选前为什么不劝退?
对成员宿舍搞什么警告,人家私人空间关你什么事?常常说我团是我军,你们真把她们当女兵了?部队上女兵也有个人隐私。就是欲加之罪,何患无辞,就想随便找个借口就把人家劝退了。
你们这么作下去,迟早要完蛋。