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公司不签劳动合同，不交社保，可以去起诉它吗？

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我于去年10月一号开始任职至今，公司一直没签正式劳动合同以及缴纳社保，老板平时总是喜欢损员工，最近不想干了，可以起诉它吗？
1楼2016-08-09 09:28回复
    可以
    IP属地:浙江来自iPhone客户端2楼2016-08-09 11:43
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      可以啊
      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2016-08-09 11:45
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        你先找他要合同，如果不给就录音保留证据。不知道录音没有公证过算不算，反正先录音
        IP属地:安徽来自Android客户端7楼2016-08-09 11:54
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          有木有成功案例借鉴一下
          10楼2016-08-09 13:09
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            不签劳动合同起诉他们，好像是发过的工资再发一遍，就是所有工资双倍，记得之前有报道过，有人靠这个为生，进公司故意不签劳动合同，到时候起诉拿双倍工资的，胜率应该非常高的，劳动法里面有写
            IP属地:甘肃来自iPhone客户端11楼2016-08-09 13:22
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              有用。只要没有劳动合同，有事实存在的劳务关系，他双倍赔偿工资。
              来自Android客户端12楼2016-08-09 13:40
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                可以仲裁，交给我帮你搞定
                IP属地:江苏来自iPhone客户端15楼2016-08-10 16:17
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                  双倍赔偿金
                  IP属地:江苏来自iPhone客户端16楼2016-08-10 16:17
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