村干部待遇

麻城属二类地区，全市确定村主职干部工作报酬标准为每月3288元、每年39456元，其中基本报酬每月2000元、全年2.4万元，绩效报酬每年15456元。发放办法为基本报酬按月发放，一卡直达；绩效报酬由乡镇依据绩效考核结果，年终一次性发放。
8月中旬，市财政局将452个村主职干部人均39456元/年报酬足额预算到位，8月20日前，将1至8月份基本报酬拨付到乡镇；要求乡镇财政25日前按每人每月2000元的标准一卡直达干部本人银行卡。
乡镇没有及时报送报酬发放表，没有及时考核、研究主职工作报酬，财政所没有及时报批或打卡，导致发放不及时的，追究党委书记、镇长、组织委员、财政所长责任；对挤占、挪用主职干部工作报酬资金，不按标准、按规定时间发放村主职干部工作待遇的一律追责问责.
全市村级主职干部年报酬平均达到3.85万元，最高的5.6万元，最低的2万元，没有达到副乡镇长工资水平的有224人，主要目的是：为了调动村干部合村积极性，以“报酬杠杆”倒逼小村、弱村主动合并；一些人口少、版图面积小、村级集体经济无收入、工作考核排名靠后的村主职干部，报酬拉开了差距。