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求解答,急急急

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求帮忙,我进入一家公司半年了,进去时已毕业一段时间了,并有毕业证,学位证等,但应聘的岗位名称是实习…公司承诺半年转正,交保险等,后因发展不好,半年没有签合同,现要转正了,公司以工作不行为由要辞退我,说可以留下,但继续实习,不涨工资不转正,我问公司哪里不行,他们也说不出来,我要求公司赔偿,公司以实习不是适用期为由,不给予赔偿,请问是否能申请劳动仲裁?需要哪些证据


来自iPhone客户端1楼2016-09-08 08:21回复