我们在不断提高公司竞争力的同时,鼓励和支持员工努力钻研业务,岗位自学成才,以科学的绩效考核制度和晋升提拔制度,来衡量员工在本职工作中的表现,对于体现出优秀和卓越的员工,我们将委以重任.* 们视人力资源为企业发展和生存以及品牌要素的第一资源,当其它任何资源如资本,资金,市场机会,竞争优势暂时丧失时,唯有我们沉淀的优秀的人力资源使我们重新获取新的资源,在竞争中永处于不败之地.
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