【二○○八年毕业生就业工作总结】

省教育(百度)厅学生处：
现将我校2008年毕业生就业情况总结如下：
一、基本情况
我校今年共有毕业生1586名；来源于28个省、自治区、直辖市；分24个专业（其中本科10个专业，728人；专科14个专业，858人）。
截至目前为止我校第一次派遣人数为1332人，其中本科630人（包含研究人录取41人，协议就业413人，灵活就业186人，在校留档留户98人；留档留户包括结业生38人。）；专科702人（其中协议就业473人，灵活就业229人，在校留档留户156人，在校留档留户包括结业生42人）。

三、存在的问题
1、毕业生就业期望仍然很高。由于我校专业特色明显和近年来电力行业发展形势较好，使得在区域范围内出现暂时的求大于供，至使毕业生求职期望攀升，出现有业不就的现象。
2、各专业之间毕业生就业的差别较大，由于电力行业的特殊性，使我校各专业之间就业差距明显加大，学生之间相互攀比心理，不同专业就业的质量程度不同地影响了学生的就业选择，出现有业不就和无业可就的现象。
3、就业指导工作与学生需求不相适应。学生的现实需求是希望学校和社会给自己提供合适的就业岗位，对就业形势和未来发展存在着片面的认识，特别是对自己的定位不能很好地与现实结合，同时在就业指导中，存在着教师队伍的知识结构和指导能力与现实需求的差距，教师不能结学生以切实的指导。
4、就业的结构性矛盾仍然存在。不同专业人才培养目标与社会需求期望仍然有较大的差距。计算机、通讯专业按照目前社会需求来讲，应该是市场广泛，但由于学生专业知识与社会需求之间不同步，出现市场好面就业差的结构性矛盾。
5、学生就业观念受传统思维、家庭等多重因素的影响，对企业性质、薪酬要求过高，同时，对企业发展前景的分析判断缺乏相应的知识支持，致使有些学生对应聘成功的单位持观望与等待态度，而错失就业机会。

二○○八年七月