前几天朋友圈刚看到一篇好文章，非常想拿到转载授权，就发邮件给原作者，告知我对他的敬意，并且附上我们的公众号，希望加入他的白名单中。很快，我便在微信后台接到消息说已经拿到该文章转载的权限，这让我很是欣喜。
运营公众号已有一段时间，和一些自媒体平台也会有些交流，也遇到了几次如上需拿授权的情况，慢慢地自己总结出了经验：粉丝黏度越大的公众号，回复得越快，而一些没有及时回复的往往之后也不会回复了。这也不禁让我想起了“个人品牌”一词。
众微信平台的登录界面，首先映入视线的是一段小文字“再小的个体都有自己的品牌”。我常常因为这句话，无限地佩服张小龙，这位微信之父从一开始就非常清楚公众平台的兴起对社会价值观意味着什么。确实，在这个充斥着无数意见领袖的自媒体时代，我们尤为需要个人品牌精神。
或许有人反驳说，我又不是自媒体人，应该不太需要关注“个人品牌”这回事吧，其实不然。
人人都有自己的品牌
我的前任老板一直告诉我们“地球是圆的，世界是透明的。”感谢她，让我对自己，对自己所做的事情有了更充分的认知。
工作中，你的风格、你的行为举止、你的待人接物之道，这些都会带着你独立的个人标签传播出去。有意识的、系统的塑造个人品牌传递的是一种稳定的、辨识度较高的形象。
有人会说，这样很累呀，做一件事情要考虑这么多，我应该是标新立异的90后呀。
是的，但90后也需要对自己负责。
做错第一次情有可原，做错第二次经验不足，然后，或许你已经没有第三次机会了。
检验自己品牌的唯一标准就是你是否值得信赖的唯一标准就是你是否值得信赖
承诺的事情一定要做到，做不到也要给反馈，切勿不了了之。
因为信赖是建立在能力和信誉之上的，这也是为什么常规企业中老板更看重资历的原因之一。对于员工来说，你为什么能获取信任？肯定是因为你做了某些事情。
如果你做成了，鼓励鼓励！如果做不成，生物的逃避心理便会在此时显现。
而工作上不了了之的情况无外乎两种：能力不足，不敢于承认或面对，担心会被责骂；事情小，态度上觉得无所谓。小事的重要性我之前在《听说你准备干大事》中强调过，有心的读者可以回去翻阅。
今天咱们来重点聊聊第一种情况：能力不足，担心被骂。
这种情况，用品牌的概念来讲就是，品牌不是端着的，因为我们还不是奢侈品。
品牌的初期阶段，不是需要我们树立高大上的形象，而是展示自己专业的职业经理人态度，聪明人首先也要从靠谱做起。做不到的工作，实事求是地反馈现状，寻求支持，并且在他人支持中学习成长。潜在的优秀者常常不介意暴漏自己的缺点，因为他们知道这正是他们需要成长的地方。如果现阶段你已经样样都能自己做，去创业呀！
在未来，一切产业皆品牌
行业是分工，企业是平台，生活、工作的互联网化一切都预示着我们未来可能根本没有行业和企业的界限。那我们该如何在这个“除却优秀，其他都是平庸”的注意力经济力时代站得住脚呢？
产品很重要，你的个人能力很重要，但是营销推广和你的品牌建立同样重要。
品牌意味着仪式感和敬畏心，而个人品牌，简而言之就是说为自己的一切代言。今天的你，能理直气壮地为自己代言吗？
最后，向我的老板们致敬。