一
真的想写点东西给大家。
先简单介绍下,我985土木,道桥的,毕业进了某一线大城市的市政集团。90%的同学去了中字头。工资待遇,我这个少一点,一个月到手3000多,同学有的4000,关键看经理和项目(项目越远,补贴越多)。
下面谈谈我为什么辞职。我进的施工单位,设计院和监理单位后面说。
首先,你要认清这个行业。这不是一个一流行业。能力基本不需要,只要是个人,跟着搞一下,基本就会了。所以,其实,你们三本的TM跟985有区别?(话说区别还是有,我可以一天自己推公式,然后用Excel自编程序计算高速公路逐桩坐标,带缓和卵形曲线的,我估计你们大部分人做不到)。不过,我后来下了一个App,计算比我那玩意靠谱多了。所以,大学学的有用?什么其实都是跟着师傅学,只要你不是一个傻瓜,只要你有高中水平,都可以干。
而这,同时表明了另一个问题——这个行业,不是靠能力上位的。你可以做的,是个人都可以做。所以,你不是不可或缺的,你可以被更廉价的代替。那么你就需要思考一个问题——你的出路在哪里。
我认为,就我了解,这个行业,出路就那么几种。一,抱大腿,有关系,或者培养关系,跟着一个有前途的领导混。二,会来事,能喝酒,够脏(大保健,发烟,满口脏话什么的我就不多说了)。三,走技术能力流。比如,你能搞别人搞不了的(其实我觉得你能搞的,别人只要愿意学,都能搞),你有某特别能力,比如一建等(这是学习能力的体现,毕竟不是人人都能考一建的)。
再来谈工资待遇。不知道亲爱的你们自己思考过没有,招聘的时候,他们说着年收入X万的时候,你们是全部听信呢,还是部分听信。我们来分析一下。工程,利润来源于工程本身;而施工,用的大都是20年前的技术。那么就带来一个问题——技术门槛低,大家发现能赚钱,然后都去做,然后开始互相压价,然后利润开始被压缩。比如,我们公司前些年,做(路面)刷黑,那赚钱赚的……然后呢?因为技术门槛低,后来有不少公司都买了仪器,弄了资质,都可以做了,然后我们公司就开始走下坡路了。总的来说,这个行业,是处于抢蛋糕吃的状态,所以其实利润就那样。项目亏钱也是常有的事。
另外,请聪明的你们动一下脑筋,好么?土木单位大多是国企,国企意味着什么呢?他需要养很多没有生产力的人,尤其是在上世纪国家大兴土木的时候,那些前辈都已经走到高层了,同时也不再有生产价值产出,而随着时间慢慢推移,这样的人只会越来越多(包括想进这个行业的你们,将来也会是)。这些人,需要你们一线的来养。这两方面的作用下,利润本身被各种压榨,还要白养越来越多的无生产的领导。不好意思,我真TM一点都不看好这个行业的前景。
再比较一下,其实土木是一个知识--财富低转化率的行业,因为不需要什么高深的东西,所以知识无法转化为高价值。举个例子,你们谁能说出土木利用多先进的知识的?毕竟是基建行业,所以,只会考虑最基本的东西,如效率,钱等。
上面说了这么多,其实土木还是可以弄到钱的。单位利用各种手段(你们懂的),赚到钱,发给你们。那么现在就假设你们赚到了钱,那让我们来看看,我们失去了些什么。
首先,你失去了自己的生活。你需要待在项目上,你需要长期在外,你需要面对危险,你需要牺牲健康(炒油啊,伴合的粉尘啊,等等),你没有节假日,你加班费屁大一点。(注:炒油——准备沥青路面材料。)你不能经常回家看望父母、老婆。我一个同学的同事,勾搭上了一个都有孩子了的少妇,为啥?她老公常年在外。这不是一个个例。搞施工?有女人的,先做好戴帽子的准备;没女人的……哦,你还指望这地方有啥优秀的?
老婆问题先不谈。搞施工的,我TM算是见识浅,没见过几个孩子能有多优秀的。你仔细分析一下,父亲常年在外,父爱哪里来?就算能经常回去,想想平时都是些什么环境?跟民工打交道,跟各种人扯皮,满口脏,抽烟喝酒,大保健。处在这样环境的父亲,你能指望他教出什么样的孩子?
最后再来谈一点虚无缥缈的东西——人的价值。我想问一下,搞土木,搞一辈子,到底收获了些什么?你的人生价值在哪里?反问自己一下,这难道不是在为了生存而工作和生活?意义在哪里?
最后,奉劝大家一句:珍爱生命,珍爱人生;远离土木,远离施工。