2017年三月份因为言语不当，没有给客户说清楚快递放到哪里的，导致客户投诉。然后第一时间就给客户打电话了，客户也能够理解我一线收派员的不容易说不追究了。结果顺丰还要鉴定责任，鉴定我一个影响素质差，然后停岗5天，到区部考试学习两天，结果前天点部主管说因为这个服务类投诉导致他和运作主管会一人扣500块钱，然后主管说我给不给他无所谓，但是运作主管的钱一定要给，不给就让我走人，我平均一天收50派50，一天工资在200块以上，光是停岗和考试已经导致我的收入少了1500了。再说给5运作主管不给点部主管，我以后的日子能好吗？所以给的话又要在给1000，我每天风里来雨里去感情都是给你们这些领导创收了是吧！同期还有有一个兄弟和我差不多，他已经给了，我是不打算屈服的！！！