今天，不缺老板、不缺市场、不缺人
缺的是——
能够跟老板“胜则举杯同庆，败则拼死相救”的核心高管
能够对市场具备“指哪打哪”干部精神
能够对公司做到“听话照做、不折不扣”的特种兵
我们企业经营成本越来越高，其中速度增长最快的成本莫过于我们的人员管理成本，这个不重要的是，重要的是当我们增加的人员成本的同时却无法提高人效，无法提高人效就会使得企业陷入种种困境！
人才，是企业健康发展的核心竞争力
老板拥有人才战略领先思维，方能达到市场领先地位
《人才战略》，教你如何快速激活企业人才，让企业老板在提高人效的前提下，实现从现场管理实现离场管理
本月16号大连站，教您一套最实用的方法！
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