适应新单位啊,我觉得对上司而言首先需要先尽快熟悉业务,精进水平(这是招你的目的)。然后在此基础上过节可以顺便送点东西,倒不一定是贵重的,实用的也可。
早点过去上班,打扫一下办公室(结束的时间掐在别人上班的时间比较好,这样可以让别人看到你早上过来就做了清洁工作)。平常要么就表现出忙碌的样子,要么就多与同事交流。
关于希望主动交往的同事,可以找个你问题请教他(即使你会),装出恍然大悟的样子,接下来找个时间表示感谢,比如中午出去请客吃饭什么的,然后再聊到其他方面上去。
另外你可以观察一下哪些人比较好相处,一个是从实际工作中有无冲突的角度,一个是从实际接触对方的性格角度。你可以通过部分人作为切入口,去了解更多公司的事情。
有机会的话记一下别人的生日(比如有出差的话,可以留意一下她的高铁票什么的),别人孩子的大概年龄段,以便选择时机和标的物。
PS:
我的工作主要是以专业能力为导向的,而且在国内工作的时间也还不是很久,我觉得你还可以at一下石头问问他有没什么心得。