小弟又来说教了

从技术教育管理的角度看，辞职的大学生很多，外地的居多，本地的也有
从资产管理的角度看，经费开始紧张，资产管理还是挺混乱的，但今年开始好像要往正规了走，就是不知道效果出来还要几年
从科技管理角度看，四个字：闭门造车
从技术管理角度来看，不差你一个
从基层工作者角度来看，青黄不接，后继无人
大庆油田对于签约大学生，饿不死，富不了，对于年轻有拼劲的人来说还是体制制约太大，臃肿的让人无可奈何，安于此命也就这样，不安分的还是挺抑郁的，真的有一技之长也许有机会时候会顺利很多，但能力更广阔还是适合一个有竞争意识的企业。传统思维重的地方是个很耗年轻人的地方，都是在耗青春排队。因此，东北三省才会倒数三甲，老龄化严重，年轻人外流。