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豫康吧 关注：371,994贴子：11,118,028

回复：富士坑明升暗降工资 大家怎么看？？？

城市套路太深




你们都没看到第一句话，取消持续成长津贴，改为旺季激励奖金，也就是说在你们现有的持续成长基金12个月每个月300更改为五个月每个月500，问一下，是12个月300划算还是五个月500划算？并且12个月300的是在你可以随意请假。请各位吧友不要被误导了！这只是变相的明升暗降，或许今年的同仁是赚了，那些明年还在这儿奋斗的人呢？这是高层惯用的压榨技巧


去***大波浪，10底多一天都不会多干，要不是想着以后有加班了今天我就辞职了


哎 真TM坑啊


表示三年没迟到 年休还是到最后逼着休的 路过.........


富士康是不是现在辞工不批了？？


需要你的时候给你点奖励，没奖励的时候意思是你该走了，不需要那么多人，对不对


愿干就干，不干就走，富士康不拖欠你一毛


见过涨工资的没见过还有降工资的，叫干了几年的老员工情何以堪


去年8--9--10三个月还额外给300呢


还有带薪假3天


什么明升暗降，明明就是降了


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