原创2017-04-21老丁着调

曾经作为三大国际唱片公司大中华区一把手中唯一的内地人士，徐毅去年卸任索尼音乐娱乐大中华区主席暨CEO之后的动向一直颇受关注，早前他出任第一届唱工委音乐奖（CMA）评委会主席，并于4月19日上午正式签发评审细则, 同时宣布2017唱工委音乐奖正式启动，也让乐坛注意到——徐毅这阵子在忙唱工委音乐奖。

从业超过20年的徐毅担任唱工委主席获得了理事会的全票通过。
因为曾历经音像制品成品进口、唱片版权贸易、艺人经纪及国际公司跨区域运营等几乎所有音乐产业的进程与环节，也是内地唯一一位有跨国音乐公司管理经历的资深音乐经理人，徐毅担任主席获得唱工委理事会全票通过推选，而由徐毅担任主席，也让“唱工委音乐奖”这个新生但又庄重的奖项更受期待。
尽管曾经在国际唱片公司担任要职，为EMI签约摇滚巨星郑钧，为索尼签约崔健、周杰伦、黄渤、黄绮珊等，但徐毅本人却异常低调，甚少接受采访，这次为了唱工委音乐奖，他在上海接受着调独家专访，详细讲解“办奖就是要立奖格”，并且要制定出一个以唱片工业技术与艺术为标准的评审规则，从而对流行音乐工业的发展产生积极而长远的影响。
采写：老丁 实习生 蒋艺臻
“
感谢这些日子，为CMA音乐奖提供指导和帮助的朋友们。一切就这样从务实开始，办奖就是要立奖格。制定出一个以唱片工业技术与艺术为标准的评审规则，是我作为本届主席的真正意义。我和唱工委同仁有信心，CMA对于流行音乐工业的发展将产生积极而长远的影响。一起开创!”
——徐毅
”

徐毅和时任索尼音乐台湾公司总经理的陈信荣（左）和时任索尼音乐娱乐公司首席音乐顾问的李宗盛（右）一起。
去年在完成黄渤与索尼的签约之后，徐毅突然卸任索尼音乐娱乐大中华区主席暨CEO，因“家庭原因”改任“战略顾问”。当时的徐毅才46岁，正是年富力强的时候，也远远还不到“顾问”的年纪，但是徐毅说，自己在索尼工作了4年半的时间，公司业绩年年破纪录，艺人状态都有提升。在请辞将近半年的时间里，公司国际高层虽多次飞来北京慰留，最终公司管理层以及包括艺人、工作团队也都能够体谅理解他陪伴家庭, 特别是子女的重要。为此，徐毅深深感激，并协助公司选定了接任人选。离开索尼之后，徐毅“下一家”将到哪里曾有不少江湖传闻，但事实证明他每天都陪伴着家人。而这次接受出任“唱工委音乐奖”的主席工作，显然是在为投身25年的音乐行业尽一份心力。办奖还是第一次，虽然在外界看来，这个奖项起步晚了一点，但徐毅有信心。
1
主席
“我对很多事情的看法是求之于势，不责于人”

徐毅去年在国际乐器展上玩，他喜欢打鼓。
着调：离开索尼之后，在什么情形下决定出任唱工委音乐奖（CMA）评委会主席？
徐毅：其实是在我不在场、不知情的情况下被大家的信任从家里拉出来的，第一个是老宋（宋柯）为首的老友们对于我享受悠哉的家庭生活“羡慕嫉妒恨”，觉得我有时间（卸任索尼），出来服务一下行业。第二个他们可能觉得我有一定的行业经验（从业超过20年），第三个我的角色相对比较中立（不再代表某一家）。当时农历年前我在西安，看望生病的母亲，接到宋柯（唱工委主任委员）的电话，说老徐唱工委已经全票通过你来做首届音乐奖的主席了，你就帮忙弄吧。我说原则上我可以帮忙，但是细节我需要了解，我当时以为这个奖怎么样也要2018年，因为没觉得这么快，准确地讲，一个月前才开始真的准备。但是，老宋的“强运营”能力，不得不佩服。
着调：看起来是仓促了一点？
徐毅：要不要设这个奖是从过去两年就开始讨论了，农历年前推选我当主席，3月中的时候收到唱工委秘书处电话开会，当时问宋柯要时间表，说是很快就要颁奖，我当时说那你换人吧，我做事不是这样的。但回过头想，我也是多年来呼吁办这个奖的主力声音，一直认为内地的音乐行业确实需要这样一个奖。我在索尼负责大中华区时，几年来越来越多的内地歌手找来合作，希望国际公司能够在在台湾地区发行他们的作品，主要的目的就是为了获得金曲奖的肯定。这几年大家也看到李健，李荣浩，崔健等都获得了殊荣，苏运莹和黄绮珊也得到大奖的提名，这都是金曲奖的效应。前年我就和宋柯等同仁交流过，金曲奖是有公信力和权威性的行业标杆，但内地这么大的市场，却缺少这样一个行业奖。
所以，前年开始，在台湾业界同仁的协助下，我和宋柯陪同刘鑫（太合音乐）、沈黎晖（摩登天空）、沈永革（天娱音乐）、袁涛（华谊音乐）等等几十家内地音乐公司一起去金曲奖现场观摩，参加他们的论坛和交流，拜访金曲奖组委会取经学习。今年，老宋立了军令状，一定要办成“唱工委音乐奖”，大家又信任，那好吧，我真不能太顾自己，虽然我没有办过奖，我也没话可说，就努力学着开始做吧。

徐毅去听李宗盛的伦敦演唱会，在皇家阿尔伯特音乐厅前留影。
着调：那从三月份到现在你作为主席都参与了哪些？
徐毅：唱工委有个前期工作的筹备小组，后来我就加入，拿了很多参考，当然包括格莱美、全英音乐奖和金曲奖等等，还有就是作为唱片公司和音乐公司之前参加颁奖礼吃过什么苦头、有过什么周折，也是种经验，这个也很有意思。我对很多事情的看法是求之于势，不责于人，十多年前就算我们拼了老命也要做，也还未必能成一个行业角度的音乐奖。现如今，音乐市场好转，法制法规助力行业发展，大伙对这个时机是有感觉的。特别是3月28号的唱工委全体动员会，大家讨论之热烈，通常开这种会都是保持沉默，或者在下边刷手机，那天每一家都发表对这个奖的问题、建议、希望，真的是共同的需要。包括之后我走访了很多人，还特意去了趟台北，很多台湾的唱片公司也都期待大陆能有这样一个专业奖。这么大的音乐体量，全球Top10音乐市场，我们的行业奖不能再缺位了。所以3月28号之后确定了基本的征求意见稿，之后我就一直在和各地的公司做走访讨论，也特别请教了行业里资深的老朋友。就是要先立一个奖格，我这阵子思考下来，觉得最重要的倒不是颁奖典礼，典礼可以只是一个获奖名单，最重要的还是有奖格，有格调，有立的起来的能让大家信服的规则。
2
奖格
只要标准明确，结果就不会有太大的偏差

徐毅认为，“唱工委音乐奖”应当标准明确，尽量做到严谨。
着调：所以你认为重要的“奖格”是怎样的？
徐毅：第一届的筹备时间很短，我们每一个筹备小组的成员，都在拼。好在每一位成员都非常资深严谨，效率很高。我也知道办奖这个事情会挨骂的，因为到最后奖就只颁给得奖人，所以只要标准明确，结果就不会有太大的偏差；如果标准模糊、严谨度不够，结果就会问题很多。
比如：最佳男女歌手奖这个重头戏，大家都知道是评这年的歌王歌后，可是唱片录音的Pro tools（可以修正声音的录音软体）技术，造成全球业界在过去20年里一直对于这个奖项的评判方式是存在争议的。单凭录音室版本的可能已经被修饰到完美的声音表现来听评，争议就会持续存在。所以，CMA我们并不是反对科技，科技让很多东西更完美，但我要求获得男女歌手奖提名的公司，必须提供30分钟以上的现场录音，不见得是同样的作品。未来也建议唱工委设立一个常设小组，能够去到现场听，多一个参考。不是单单评录音室的作品，也要多观察候选人现场的状态和能力。这一点洪涛导演的《我是歌手》，就有非常好的观察角度和状态展现，对我们行业也是有观念上的启发的。这也算是多一个角度，了解真实的声音，回归到本质。
还有比方最佳专辑和最佳制作，以及最佳编曲，有太多的东西要考验，外界很少观察制作人和编曲人的关系、编曲人又如何让一位极致乐手发挥出无与伦比的才华，甚至创造他们的音乐巅峰，从而让制作物引领乐坛新潮流。录音师怎么精准收获到这些现场乐手和乐器的动人甚至惊世一瞬而永恒记载等等，什么系统，什么设备，什么心得，我们愿闻其详。而A&R(艺人和内容的企划)又是我们这个行业特别命脉的原点。在这个前提下再去观察内容的选题和企划的出路，制作人的功与劳是非常巨大的，比方迈克尔·杰克逊，那一年遇到了昆西·琼斯就做出来了《Thriller》，遇到别人可能就不行，希望大家能够聚焦到制作的门槛，看清楚制作的好是好在哪里、程度在哪里，进而才能树立标杆。再有，新人方面，格莱美今年修改了新人的资格和入选规则，奖这个东西就是一直要进化规则。CMA新人资格认定是，只要你在之前的3年内，不超过30首歌曲，在2016年还有新作，就可以报新人，给新人多一点时间。

徐毅说这次唱工委音乐奖得到了很多资深业界人士的帮助，包括像李宗盛等老友都给予了很重要的指点。
着调：唱工委音乐奖是和之前业内的商业类评奖不同，评审操作起来有哪些困难？
徐毅：我们还是要一定的导向，比方最佳录音奖，因为科技的发展混音功能性越来越明显，录音好像不是那么清楚了，那录音评什么，我们可以多一份心考察现场收音，包括收真乐器，因为这个专业是行业的重要源头，不然这个行业怎么往下走。所以参评的录音师，在作品获得提名时，我们希望他们可以提供自己的乐器清单，提供系统设计方案，由专家来认定原来你这样录也可以录得这么动人，其实是有点解构，相对很行业，让大家在行业内多一点参考。格莱美就是行业奖，就是因为专业，才有那么高的认同度和由此产生的颁奖礼收视率。所以我和宋柯还有大伙也商议过，颁奖礼不求很大，也可以办成金球奖那样，无论是当晚获得提名的还是行业内的各家老大，大家都坐在一起，围成一桌桌，漂亮的晚宴。之前既是竞争对手，此时作为同行互相恭喜一下，互相学习一下。之前的一年大家在竞争，这个劲一直要较下去，但是我们存在彼此的同行关系，甚至可以说是个大家庭，也借这个颁奖的机会多交流学习，从中受益。
着调：所以颁奖礼的时候真不在乎明星？
徐毅：当然重要，这是音乐行业的颁奖礼，巨星、新人以及他们身后的巨人推手都是主角。只要CMA这个奖够格的时候，像格莱美奖一样，大家打破头也争着来。而且，一定非常好看！不会出现以出席颁奖礼交换任何奖项，或“分猪肉”等等问题。这个奖就是非常技术和艺术评判的奖，你看格莱美，虽然美国还有全美音乐奖和Billboard颁奖礼，还是和格莱美奖不太一样，因为它有行业内在的独到标准。以录音艺术展开所有角色和工种的专业评审，用不同的角度看向同一个方向。这次我们的唱工委音乐奖筹备时间虽短，但我可以准备得尽可能严谨，相信我，我可以做得非常的好，包括颁奖典礼都可以做得很好。大家呼声和期望已经到这了，所以到底是要一个多完美的并不重要，为了将来更可以完美，我们就先拿一个比较完整的严谨的态度开始，竭力做到公正的展现这个行业的水准和观念。反正永远都不会有最好的，拼更好的吧。
3
奖项
CMA给了我特别的一票，
就是在旗鼓相当的两个作品里面，由主席决定

在奖项的设置问题上，组委会进行了多次讨论。
着调：但是中国毕竟是一个人情社会，之前很多奖也都是要办成“中国的格莱美奖”，但后来都分猪肉了，像电影类的金鸡百花算是行业主导，也会有双黄蛋甚至三黄蛋，大陆这边甚至不能有能够和金像奖、金马奖一样的电影奖，这些有没有顾忌？
徐毅：唱工委音乐奖不会有双黄蛋了，因为他们给了我特别的一票，就是在旗鼓相当的两个作品里面，由主席决定。所以就是这个得罪人的这票就在我这，但我觉得这也是好事。所以我们目前有几个问题，第一个是格莱美他们的成员评选的这个群体将近两万人，所以它的采样率非常高。金曲奖也是，台湾过去有近40年的流行音乐基础，所以他们不管是在行业新贵或是资深老将，各个层面的专业人士都有，所以他们的评审团是很有专业水准和威望的，包括制作，行销，词曲，录音，企划，设计，经纪等等所有环节。那我们的采样率这次看似比较少，因为我们的推选和评审必须是会员单位，而会员单位目前只有几十家。所以一家一票，这个采样率是相对来讲没有那么的高，可是，我们希望也相信，所有唱片公司，制作公司，经纪公司，工作室都能过为行业投出代表各自专业水准的一票。其实，这每一票，都将会是代表这家公司在演唱，演奏，制作，编曲，企宣，经纪各个范畴，对2016华语乐坛的

曾经作为三大国际唱片公司大中华区一把手中唯一的内地人士，徐毅去年卸任索尼音乐娱乐大中华区主席暨CEO之后的动向一直颇受关注，早前他出任第一届唱工委音乐奖（CMA）评委会主席，并于4月19日上午正式签发评审细则, 同时宣布2017唱工委音乐奖正式启动，也让乐坛注意到——徐毅这阵子在忙唱工委音乐奖。

从业超过20年的徐毅担任唱工委主席获得了理事会的全票通过。
因为曾历经音像制品成品进口、唱片版权贸易、艺人经纪及国际公司跨区域运营等几乎所有音乐产业的进程与环节，也是内地唯一一位有跨国音乐公司管理经历的资深音乐经理人，徐毅担任主席获得唱工委理事会全票通过推选，而由徐毅担任主席，也让“唱工委音乐奖”这个新生但又庄重的奖项更受期待。
尽管曾经在国际唱片公司担任要职，为EMI签约摇滚巨星郑钧，为索尼签约崔健、周杰伦、黄渤、黄绮珊等，但徐毅本人却异常低调，甚少接受采访，这次为了唱工委音乐奖，他在上海接受着调独家专访，详细讲解“办奖就是要立奖格”，并且要制定出一个以唱片工业技术与艺术为标准的评审规则，从而对流行音乐工业的发展产生积极而长远的影响。
采写：老丁 实习生 蒋艺臻
“
感谢这些日子，为CMA音乐奖提供指导和帮助的朋友们。一切就这样从务实开始，办奖就是要立奖格。制定出一个以唱片工业技术与艺术为标准的评审规则，是我作为本届主席的真正意义。我和唱工委同仁有信心，CMA对于流行音乐工业的发展将产生积极而长远的影响。一起开创!”
——徐毅
”

徐毅和时任索尼音乐台湾公司总经理的陈信荣（左）和时任索尼音乐娱乐公司首席音乐顾问的李宗盛（右）一起。
去年在完成黄渤与索尼的签约之后，徐毅突然卸任索尼音乐娱乐大中华区主席暨CEO，因“家庭原因”改任“战略顾问”。当时的徐毅才46岁，正是年富力强的时候，也远远还不到“顾问”的年纪，但是徐毅说，自己在索尼工作了4年半的时间，公司业绩年年破纪录，艺人状态都有提升。在请辞将近半年的时间里，公司国际高层虽多次飞来北京慰留，最终公司管理层以及包括艺人、工作团队也都能够体谅理解他陪伴家庭, 特别是子女的重要。为此，徐毅深深感激，并协助公司选定了接任人选。离开索尼之后，徐毅“下一家”将到哪里曾有不少江湖传闻，但事实证明他每天都陪伴着家人。而这次接受出任“唱工委音乐奖”的主席工作，显然是在为投身25年的音乐行业尽一份心力。办奖还是第一次，虽然在外界看来，这个奖项起步晚了一点，但徐毅有信心。
1
主席
“我对很多事情的看法是求之于势，不责于人”

徐毅去年在国际乐器展上玩，他喜欢打鼓。
着调：离开索尼之后，在什么情形下决定出任唱工委音乐奖（CMA）评委会主席？
徐毅：其实是在我不在场、不知情的情况下被大家的信任从家里拉出来的，第一个是老宋（宋柯）为首的老友们对于我享受悠哉的家庭生活“羡慕嫉妒恨”，觉得我有时间（卸任索尼），出来服务一下行业。第二个他们可能觉得我有一定的行业经验（从业超过20年），第三个我的角色相对比较中立（不再代表某一家）。当时农历年前我在西安，看望生病的母亲，接到宋柯（唱工委主任委员）的电话，说老徐唱工委已经全票通过你来做首届音乐奖的主席了，你就帮忙弄吧。我说原则上我可以帮忙，但是细节我需要了解，我当时以为这个奖怎么样也要2018年，因为没觉得这么快，准确地讲，一个月前才开始真的准备。但是，老宋的“强运营”能力，不得不佩服。
着调：看起来是仓促了一点？
徐毅：要不要设这个奖是从过去两年就开始讨论了，农历年前推选我当主席，3月中的时候收到唱工委秘书处电话开会，当时问宋柯要时间表，说是很快就要颁奖，我当时说那你换人吧，我做事不是这样的。但回过头想，我也是多年来呼吁办这个奖的主力声音，一直认为内地的音乐行业确实需要这样一个奖。我在索尼负责大中华区时，几年来越来越多的内地歌手找来合作，希望国际公司能够在在台湾地区发行他们的作品，主要的目的就是为了获得金曲奖的肯定。这几年大家也看到李健，李荣浩，崔健等都获得了殊荣，苏运莹和黄绮珊也得到大奖的提名，这都是金曲奖的效应。前年我就和宋柯等同仁交流过，金曲奖是有公信力和权威性的行业标杆，但内地这么大的市场，却缺少这样一个行业奖。
所以，前年开始，在台湾业界同仁的协助下，我和宋柯陪同刘鑫（太合音乐）、沈黎晖（摩登天空）、沈永革（天娱音乐）、袁涛（华谊音乐）等等几十家内地音乐公司一起去金曲奖现场观摩，参加他们的论坛和交流，拜访金曲奖组委会取经学习。今年，老宋立了军令状，一定要办成“唱工委音乐奖”，大家又信任，那好吧，我真不能太顾自己，虽然我没有办过奖，我也没话可说，就努力学着开始做吧。

徐毅去听李宗盛的伦敦演唱会，在皇家阿尔伯特音乐厅前留影。
着调：那从三月份到现在你作为主席都参与了哪些？
徐毅：唱工委有个前期工作的筹备小组，后来我就加入，拿了很多参考，当然包括格莱美、全英音乐奖和金曲奖等等，还有就是作为唱片公司和音乐公司之前参加颁奖礼吃过什么苦头、有过什么周折，也是种经验，这个也很有意思。我对很多事情的看法是求之于势，不责于人，十多年前就算我们拼了老命也要做，也还未必能成一个行业角度的音乐奖。现如今，音乐市场好转，法制法规助力行业发展，大伙对这个时机是有感觉的。特别是3月28号的唱工委全体动员会，大家讨论之热烈，通常开这种会都是保持沉默，或者在下边刷手机，那天每一家都发表对这个奖的问题、建议、希望，真的是共同的需要。包括之后我走访了很多人，还特意去了趟台北，很多台湾的唱片公司也都期待大陆能有这样一个专业奖。这么大的音乐体量，全球Top10音乐市场，我们的行业奖不能再缺位了。所以3月28号之后确定了基本的征求意见稿，之后我就一直在和各地的公司做走访讨论，也特别请教了行业里资深的老朋友。就是要先立一个奖格，我这阵子思考下来，觉得最重要的倒不是颁奖典礼，典礼可以只是一个获奖名单，最重要的还是有奖格，有格调，有立的起来的能让大家信服的规则。
2
奖格
只要标准明确，结果就不会有太大的偏差

徐毅认为，“唱工委音乐奖”应当标准明确，尽量做到严谨。
着调：所以你认为重要的“奖格”是怎样的？
徐毅：第一届的筹备时间很短，我们每一个筹备小组的成员，都在拼。好在每一位成员都非常资深严谨，效率很高。我也知道办奖这个事情会挨骂的，因为到最后奖就只颁给得奖人，所以只要标准明确，结果就不会有太大的偏差；如果标准模糊、严谨度不够，结果就会问题很多。
比如：最佳男女歌手奖这个重头戏，大家都知道是评这年的歌王歌后，可是唱片录音的Pro tools（可以修正声音的录音软体）技术，造成全球业界在过去20年里一直对于这个奖项的评判方式是存在争议的。单凭录音室版本的可能已经被修饰到完美的声音表现来听评，争议就会持续存在。所以，CMA我们并不是反对科技，科技让很多东西更完美，但我要求获得男女歌手奖提名的公司，必须提供30分钟以上的现场录音，不见得是同样的作品。未来也建议唱工委设立一个常设小组，能够去到现场听，多一个参考。不是单单评录音室的作品，也要多观察候选人现场的状态和能力。这一点洪涛导演的《我是歌手》，就有非常好的观察角度和状态展现，对我们行业也是有观念上的启发的。这也算是多一个角度，了解真实的声音，回归到本质。
还有比方最佳专辑和最佳制作，以及最佳编曲，有太多的东西要考验，外界很少观察制作人和编曲人的关系、编曲人又如何让一位极致乐手发挥出无与伦比的才华，甚至创造他们的音乐巅峰，从而让制作物引领乐坛新潮流。录音师怎么精准收获到这些现场乐手和乐器的动人甚至惊世一瞬而永恒记载等等，什么系统，什么设备，什么心得，我们愿闻其详。而A&R(艺人和内容的企划)又是我们这个行业特别命脉的原点。在这个前提下再去观察内容的选题和企划的出路，制作人的功与劳是非常巨大的，比方迈克尔·杰克逊，那一年遇到了昆西·琼斯就做出来了《Thriller》，遇到别人可能就不行，希望大家能够聚焦到制作的门槛，看清楚制作的好是好在哪里、程度在哪里，进而才能树立标杆。再有，新人方面，格莱美今年修改了新人的资格和入选规则，奖这个东西就是一直要进化规则。CMA新人资格认定是，只要你在之前的3年内，不超过30首歌曲，在2016年还有新作，就可以报新人，给新人多一点时间。

徐毅说这次唱工委音乐奖得到了很多资深业界人士的帮助，包括像李宗盛等老友都给予了很重要的指点。
着调：唱工委音乐奖是和之前业内的商业类评奖不同，评审操作起来有哪些困难？
徐毅：我们还是要一定的导向，比方最佳录音奖，因为科技的发展混音功能性越来越明显，录音好像不是那么清楚了，那录音评什么，我们可以多一份心考察现场收音，包括收真乐器，因为这个专业是行业的重要源头，不然这个行业怎么往下走。所以参评的录音师，在作品获得提名时，我们希望他们可以提供自己的乐器清单，提供系统设计方案，由专家来认定原来你这样录也可以录得这么动人，其实是有点解构，相对很行业，让大家在行业内多一点参考。格莱美就是行业奖，就是因为专业，才有那么高的认同度和由此产生的颁奖礼收视率。所以我和宋柯还有大伙也商议过，颁奖礼不求很大，也可以办成金球奖那样，无论是当晚获得提名的还是行业内的各家老大，大家都坐在一起，围成一桌桌，漂亮的晚宴。之前既是竞争对手，此时作为同行互相恭喜一下，互相学习一下。之前的一年大家在竞争，这个劲一直要较下去，但是我们存在彼此的同行关系，甚至可以说是个大家庭，也借这个颁奖的机会多交流学习，从中受益。
着调：所以颁奖礼的时候真不在乎明星？
徐毅：当然重要，这是音乐行业的颁奖礼，巨星、新人以及他们身后的巨人推手都是主角。只要CMA这个奖够格的时候，像格莱美奖一样，大家打破头也争着来。而且，一定非常好看！不会出现以出席颁奖礼交换任何奖项，或“分猪肉”等等问题。这个奖就是非常技术和艺术评判的奖，你看格莱美，虽然美国还有全美音乐奖和Billboard颁奖礼，还是和格莱美奖不太一样，因为它有行业内在的独到标准。以录音艺术展开所有角色和工种的专业评审，用不同的角度看向同一个方向。这次我们的唱工委音乐奖筹备时间虽短，但我可以准备得尽可能严谨，相信我，我可以做得非常的好，包括颁奖典礼都可以做得很好。大家呼声和期望已经到这了，所以到底是要一个多完美的并不重要，为了将来更可以完美，我们就先拿一个比较完整的严谨的态度开始，竭力做到公正的展现这个行业的水准和观念。反正永远都不会有最好的，拼更好的吧。
3
奖项
CMA给了我特别的一票，
就是在旗鼓相当的两个作品里面，由主席决定

在奖项的设置问题上，组委会进行了多次讨论。
着调：但是中国毕竟是一个人情社会，之前很多奖也都是要办成“中国的格莱美奖”，但后来都分猪肉了，像电影类的金鸡百花算是行业主导，也会有双黄蛋甚至三黄蛋，大陆这边甚至不能有能够和金像奖、金马奖一样的电影奖，这些有没有顾忌？
徐毅：唱工委音乐奖不会有双黄蛋了，因为他们给了我特别的一票，就是在旗鼓相当的两个作品里面，由主席决定。所以就是这个得罪人的这票就在我这，但我觉得这也是好事。所以我们目前有几个问题，第一个是格莱美他们的成员评选的这个群体将近两万人，所以它的采样率非常高。金曲奖也是，台湾过去有近40年的流行音乐基础，所以他们不管是在行业新贵或是资深老将，各个层面的专业人士都有，所以他们的评审团是很有专业水准和威望的，包括制作，行销，词曲，录音，企划，设计，经纪等等所有环节。那我们的采样率这次看似比较少，因为我们的推选和评审必须是会员单位，而会员单位目前只有几十家。所以一家一票，这个采样率是相对来讲没有那么的高，可是，我们希望也相信，所有唱片公司，制作公司，经纪公司，工作室都能过为行业投出代表各自专业水准的一票。其实，这每一票，都将会是代表这家公司在演唱，演奏，制作，编曲，企宣，经纪各个范畴，对2016华语乐坛的
