哈尔滨银行问题贴【置顶】

只能说你不了解银行的业务

说实话，我不是作信贷的。
等我打听一下再回复你。

存款自愿，取款自由，道理没有错。
我给你解释一下"预约”
流程是这样的：银行是当天报明天调多少现金做库存。比如，今天，你打电话到银行预约明天取100万现金，银行就向总行金库里多调出来100万，以备你明天取。
人民银行规定全市金融机构网点应认真执行对个人银行结算账户和个人储蓄账户的大额提现预约规定，对其一次性支取5万元以上（含5万元）大额现金必须至少提前一天预约。事先不预约的，不得支付现金。开户银行必须设置现金支付预约登记簿，内容应包括预约人、取现时间、取现金额、记录人等。各金融机构还应严格执行现金管理有关规定，不得以放松现金管理特别是以放松大额现金支取为条件进行不正当的竞争。
这也是为了客户的资金安全着想
由于哈尔滨银行的业务比较多，取现的人也多，所以有时会出现库存不足的情况。希望以后取现超过5万要预约，以免没有钱可取而耽误你的事情

6个月 5.04 
6个月至1年（含） 5.58 
1-3年（含） 5.67 
3-5年（含） 5.94 
5年以上 6.12

您好! 我是今天被选为贵行2009年培训生,分配在哈尔滨银行天津分行,我有几个问题,麻烦大哥您解答一下:
1、我所从事的将来是微贷业务，身边在银行工作的人比较少，不知道这个是干什么的，您能简单介绍下这个工作是干什么的么，谢谢。（另外麻烦您问一下，这种职位有自己的办公桌么，不会外勤跑到死吧。。。）
2、我们这里一共招收了50多人，而且都已经签好3方协议了，但是据我所知，哈行在天津只有一个分行，没有支行，我们这批人会最终签合同么，不会将来实习的时候择优签合同吧，谢谢。
3、贵行工资问题，好像都保密，我也不问具体数目，就是想问问贵行收入是类似工资+绩效奖金么，如果是的话绩效奖金是如何平算的，另外分行 支行 在工资福利方面的政策是相同的么？谢谢
谢谢您了，大哥

别说什么贵行，整的太外道了。
别叫我哥，我也有可能是弟或姐或妹
1 天津分行不错。
2 刚招聘就微贷，在哈的情况很少，天津可能有特殊情况或你有特殊情况。
3 天津我不知道是什么情况，我也向在天津支援的同事打听过了，他去的时候还没有信贷那。但办公条件很好，相比哈要高，毕竟是天津。哈市的都有自己的办公桌，但很小，有电脑桌那么大个地方，外勤是必须的，但不会死，反倒很好，在单位坐在才是等死。
4 以我的猜测，只是猜测，并不是所有人都会到天津，分的地方各有差异，只要签了3方协议了，肯定是要了，还是那句话，分配的地方各有“差异”。
5 说实话，我也不太会算这个工资还有绩效，福利大的方面一样，但分行应该是自己根据当地的实际情况定工作福利，在节假日发放奖金，各有差异。
可能说的有点差异，因为天津是什么情况，我打听了半天也没有什么有价值的东西，我只能根据哈市的情况结合一下说了

那么别的商业银行大额取款为什么不用预约就可以取，库存很充足。我说的不是取100万，仅10万元人民币，难道他们违反人民银行规定了吗，

别的行我不知道
天津这里的农行取款五万以上也需要预约

违不违反人民银行的规定就看你怎么认为了。我也不想解释什么。
只能说提前预约，肯定有钱可以取。

今天上班的时候看了一下行里的论坛，有关于薪金的帖子，具体的算法都有。在这里总觉得不便说具体钱数。
都是板上钉的哈行员工了，发了工资就明白了。
现在哈行迅速的向南开展业务和布分支机构，补充员工是必须的。前三届都比你说的人多，只是你不了解。
作为哈行的员工就要积极进取，哈行的员工的晋升主要靠的是个人的业务水平，而不是论资排辈，特别是刚开展业务的地区。

您可来了~大哥
谢谢您了
- -!再麻烦问您一下 咱论坛是哪个?谢谢大哥

只有用行内的电脑能上，我记不住数字地址。
天津分行已经有人在论坛里了。
你问问吧

好的 谢谢了~

好好 早该弄个解决问题的帖子了···我们贴吧还不活跃啊哈哈 都靠大家努力呀！！sanhemu001你真幸福居然有电脑用还让接外网···据我了解
天津分行的微贷员是为我行以后的农贷市场准备的，天津分行会开立下属支行，经常跑外是很好的。总在办公室待着才没意思那哈哈。