有几次招聘会见过的一个女孩子，皮肤很白，据她自己介绍是本科，年初的时候看到她找工作，给她发了一张招聘简章，挺客气的，3月的招聘我还见到他了，4月见到了，5月还见到，6月在人才市场还是见到了。我在第三次见到她的时候就像一定要加这个人的微信，就算她不在我这工作也可以当做缘分咯，可是人家对我基本没印象，转身就走……后来每次见到她都会笑笑，我并不知道她叫什么，但是我觉得这个人能够出门找工作还这么坚持，也是厉害了

哎，自己也去招过人，要找到合适的人，有这方面经验和见地的人非常难。来的人要么就是跑过来试试，完全不懂，要么就是在哪个公司实习过跑过来***BI 实际什么都不懂的，要找到有相关技术的人非常难。大部分都是没啥技术含量的人，然后工厂或者跑业务的地方努力的在招人拉人，有技术和工作技能要求的只能姜太公钓鱼了。

优秀的人才选择太多不一定看上你，没经验的小白需要输出的成本（时间，精力，金钱）

去年我在萍乡6-7月投了两个月的简历，终于找到了一个月薪2000的工作

今年我在萍乡6-7月投了两个月的简历，终于找到了一个月薪2000的工作

今年我在萍乡6-7月投了两个月的简历，终于还是没找到工作

为啥我找不到，我要求也不高就要个4-5千

说说网络招聘
国内知名：58同城，赶集，智联招聘，中华英才，猎聘
本地：萍乡人才网，微信公众平台，微信推广号
（目前在我大萍乡就接触过这些）
在萍乡来说，目前58同城上面的简历以及登记企业相比其他的几个网站是更多的，58同城的登记也更混乱，比如一家企业登记多个会员id。赶集和58同城是一家。以前58同城是免费的，现在像这类大型网站已经面向企业方收费登记注册，相对于长期招聘的公司来说办起来就不会那么难，但是你就是要临时找人这种，真的不划算。
猎聘，智联招聘，中华英才网做的是独家，比如一家企业只允许一个公司注册。
萍乡人才网的网站登记也是独家，但是他们家可以提供招聘会展台，举办招聘会等
微信平台，这种大多也是做广告推销收费，做过这类的推广，收效甚微，一个微信号最多5000人，同业、屏蔽你的、删除你的不在少数。而且对于一个天天发广告每天刷频的推广号，我实在想不到有多少人可以关注你，而且也不能精准的对接，但如果你只是单次招聘，这种微信收费的优势就好太多了
现在有很多微信平台会做这类综合性的服务，当然发展的方向也能看出是锁定在58这样的服务平台

面试过漂亮的女孩子，帅气的男孩子基本没有，在这个看脸的时代，有时候都不得不佩服一些面试的，年纪也20大几了，穿个拖鞋就来了

男儿当自强，工作没前途的

看来各自都有难处啊。

一般什么技术的工资高点呢，我先去学一个是，女生哦，高中学历

周一的人才市场，依然很冷清