不知道，我青海的

市里给了四十几个编，我们这一百多号人，都不知道怎么弄的。

邢台的大队和监测站都相当于副科级，工资应该会涨哦。

国家的文件要仔细分析，意思是本子机构改革也好、生态环境垂管也好，目的是为了机构职能的优化重组，而不是人员，不管编外编内，都明确了，此次生态环境垂管不以清理人员为工作目的，要确保生态环境队伍稳定。但是要明确的一点是编外人员通过这次改革获得编制是不可能的，本次改革要求不得突破总量控制就已经很明显了。即便编制给了环境部门，也要求人社部门组织统一组织，面向全社会招聘。

保持原样，没编的还是没编。工资还是原来的标准，只不过变为市财政发。所以，不要多想，洗洗睡吧！

不把你使死就行了，还想涨工资

没变化

工作上比较尴尬，既然垂直了按照文件分局就不是县政府组成部门，县里出现环境问题的话，市一级竟然给自己分局下督办，尴尬不，自己督办自己人。

垂管到现在没啥动静除了换了牌子！！工资照样一千多！五险一金听说过！

生宝宝前就催着我拟定三定方案，结果休完产假回来我竟然还在修改三定方案，一年过去了，竟然只发了一个三定方案

三定还没定，工资比原来低一千多，市里说了保留原待遇逐步冲销，这规定合理吗？意味着今后很长时间段，工资一点都不能涨，那还有什么动力？

没有什么用，换块牌子，多个婆婆，工资更低，活更多更难做。

环保垂改，肥了市局，苦了县局。对于县局基层人员，任务责任更重，升迁的机会变窄

垂改之后，工资变成了当地同级部门的三分之一，还不如人家的公积金多，一个行政编制也没有，连续13年没有调整了，垂的真好