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不休假就扣钱,你见过这么糟心的公司么?

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今天,给大家分享一个奇葩的糟心事儿。
我在一家去年刚成立的互联网创业公司工作,大家都知道的,创业公司嘛,人少事多,尤其是年底,各种项目接踵而至猛冲业绩,在这种高强度工作情下,加上流感侵袭,公司很多同事不幸患了流感,为了项目顺利进行,大家都强弩着身体不敢请假。
然而,昨天公司茶水间发布的一个通知改变了这一切:

感冒要休假?休你妹啊!!!公司项目不管了?业绩不管了?这是被流感泥石流冲的脑子有泡了吧?一个流感而已,又不是SARS?HR后勤大妈这一肚子的内心戏都能演八百遍甄嬛传了吧?!
其实我不是不理解公司的立场,但公司凭什么粗暴地替我们下这样的决定呢?被休假的同学留下大量工作也需要我们补位,本来自己的事情都忙不过来,结果还要去承担额外的任务,每天累成狗。
不仅如此,公司还强制我们在岗员工参与“饮茶会”,每天必须要到行政部领取三包花旗参茶定时饮用,据说是能提高免疫力,防感冒。EXO ME?老子要工作要奖金OK?边儿去!

(喏~就是这样婶儿的花旗参茶)
总之,公司的这种做法让我觉得非常冰冷,这是把我们当作永动机了吗?定期上油避免损坏?呵呵……
都知道每个选择在创业公司工作的员工,心里都憋着一股劲,谁不想终有一天当上CEO迎娶白富美从此走上人生巅峰??毕竟我刚毕业需要多学习。但你的野心赶不上老板的狠心啊!
其实说了这么多我也只是吐吐槽,我还是接着继续搬砖吧!
算了,不计较了,我去喝参茶了~~~


1楼2018-01-16 10:21回复
    也是醉了,不休假就要扣钱,我们公司好像也这样子


    IP属地:山东2楼2018-01-16 10:34
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      最惨不过打吊瓶和客户沟通作业……请问楼主真的亲测有效吗?


      IP属地:北京3楼2018-01-16 11:33
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        还有这种好事?楼主实力表示,就是有这种操作。


        10楼2018-01-16 14:31
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