总的来说,科举制算是相对公正的选官制度了.
自隋朝废九品中正制,创科举制以后,科举制得以沿用到1905年清末预备立宪期间。科举制自创立以来,经历了一个不断完善的过程,这也使科举制得以适应各朝代的变化。也证明了其在封建社会选官方面的可行性.(由于“在下”知识有限只能从以下几点来分析了。只是针对“科举制”来说说。)
一、从选拔范围来看。选拔范围得到扩大,即便是布衣百姓亦能通过考试,踏入仕途。体现了其相对公平性。也就应证了孟老师所提到的“第三,在古代,能够想到的比较合理的选拔人才的办法,其实就是科举制”这个观点。
二、从其作用来看。激发了广大百姓学习的热情,百姓是推动社会发展的决定力量,有着丰富文化知识的百姓多了,自然也就能对社会的进步起到较大的推动作用。选用的官员多数也不在像以前那样只靠门第族望,而是有了一些能力的人,这样对于国家的整体发展也起到了一定的积极作用。(这也是科举制得以沿用的一个最重要原因)因此,很难找到一个比科举制更合适的制度来替代之。
三、从其影响来看。就像“宁※远”所说,制度大多数是沿用并加以改善而达到创新的。(由于在下知识有限,只能从高中教材中找到“汉承秦制,有所损益”这句话来做论据了)科举制自然也对后世造成了这样的影响。就像前面几位高手所谈到的公务员考核,形式与科举制也差不多,目的与科举制也差不多。只不过考查的内容因时代的变化而发生了变化。甚至于高考制度,基本模式也是考试。所以“科举制”的影响可见一斑。
最后,想请教孟老师一个问题。就是“为何包含历史必然性与偶然性的科举制恰恰在隋朝产生,(隋刚刚结束了南北朝的混乱局面……照理来说社会条件不太充足。)而不在唐朝或者是以后的某个更好的历史阶段出现?”
今天主要谈的是科举制的积极意义,但由于晚上还要上晚自习,所以就先谈到这里吧!现在高三忙了,所以等有时间在与大家一起畅谈吧,呵呵````第1次发帖,希望大家顶顶哦。。。