小市民社会主义和职员工人论
在左派中，流行着一种鼓吹职员也是工人阶级的胡说。这种胡说被左派的很多人鼓吹，特别是“布尔什维主义者”。他们甚至认为白领职员是有前途的、新兴的无产阶级，而工业无产阶级则是衰落的、逐渐消失的无产阶级。实际上，真正的布尔什维主义者是反对职员工人论的，而这些人居然一方面自称列宁主义者，而另一方面又认为职员也是工人，——据说还是有最有前途的工人。布尔什维主义者不仅反对职员工人论，还反对“脑力无产者论”。在布尔什维主义者看来：知识分子在社会生产中不具有独立性，因此不是一个阶级，也不构成无产阶级的一个阶层。知识分子的大部分都是由剥削阶级补充，只有少部分出自工人阶级；知识分子的大部分也是代表资本家阶级，只是少数进步分子站在工人阶级立场。我们先不评价这种反对“脑力无产者论”的观点，我们只需要知道布尔什维主义也是反对“职员工人论”的，现在那些自称列宁主义者的所谓“左派”在这方面并非是真正的布尔什维主义者。实际上，不管布尔什维主义的在理论上是不是正确的，但是仍然是代表无产阶级的，——只不过是落后的无产阶级。而那些鼓吹“职员工人论”的“左派”实际上并非是代表工业无产阶级，而是职员和小市民的代言人。他们并非是布尔什维主义者，而是小市民社会主义者。
在现代资本主义社会，职员是比工业无产阶级发展还快的一个阶层，他们是市民阶级的重要组成部分。而我们的小市民社会主义也大部分出身于这种职员家庭，他们享受着舒适的、有教养的生活，生于深宫之中，养于妇人之手。他们也谈社会主义，也批评资本主义，但是更多的不是同情工业无产阶级，而是出于小市侩的情绪。
“资本主义企业的规模越扩大，资本家也就是迫切地需要把自己日益增加的职能分一部分给其他资本主义企业，或交给他雇用的职员代理。当然，这些职能由雇佣职员执行，或由资本家本人执行，对于经济生活说来是没有什么不同的。这些职能决不因为资本家把它们交给他人执行，而变成能够创造价值的东西。因此，既然这些职能不能创造价值，资本家就得为此付出一部分剩余价值。在这里，我们又看到剩余价值又一次被克扣，其结果是使利润随之减少。”(选自卡尔·考茨基《爱尔福特纲领解说》中文版第65页，三联书店出版社）现在，我们知道了白领职员并非是不同于工业无产阶级的工资劳动者，而是和工人阶级有阶级对立的阶层。职员不是一个独立的阶级。实现了的商品的价值分为必要价值和剩余价值，必要价值以工资的形式归工人阶级，以供工人阶级再生产自己的劳动力。而剩余价值则归产业资本家，但是他不能将剩余价值和剩余价值全部占为己有，而必须拿出一部分给放贷资本家、租地资本家或地主以及职员。剩余价值和必要价值之间的比例，从而工人阶级和资本家阶级的矛盾，是最根本的矛盾，是两个阶级之间的矛盾。这个矛盾同产业资本家、放贷资本家、地主和职员如何划分剩余价值没有任何关系，无论他们之间如何划分剩余价值，他们都一致主张使剩余价值在商品总价值的比例尽量大。由此可见，工业无产阶级和产业资本家阶级之间的矛盾是最根本的矛盾，而职员也是支持产业资本家的。也就是说，工业无产阶级和职员是存在着阶级对立的。从纯经济上分析就是这样。当然，由于资本家和职员之间也存在矛盾，特别是底层职员工作量大，而报酬比较低，从事的工作也基本上是技术含量低而且重复性的。另一方面，社会上受到教育的人越来越多，职员找工作也越来越困难，竞争加大，很多职员弄到半无产阶级的境地。因此，职员阶层也会发生反对资本家阶级的斗争，特别是在资本主义权力关系发生根本动摇时，职员终归会落到无产阶级的阵营来，不过这个时期的到来还特别遥远。职员家庭的后代大部分都受到良好的教育，是“有教养”的市民阶级，这些人比文化水平很低的工人的后代更多地接受了社会主义思想，但是却保留了小市民的恶劣性。在这种情况下，一定会有很多职员家庭出身的社会主义者鼓吹“职员工人论”。这些人利用职员和工人的表面相似之处，抹杀两者的阶级对立，企图把不可调和的东西调和起来。但是，这只是他们的一厢情愿，依靠职员或小市民实现社会主义是十足的幻想！由于职员和工人存在阶级对立，他们甚至反对社会主义，不仅不是革命的，还是反动的。任何想参加工人阶级解放斗争的人，无论他是工人还是职员甚至是资本家，我们都是欢迎的，但是我们必须搞清楚：社会主义是工人阶级解放的学说，我们的阶级基础是工业无产阶级，不是小市民或职员。职员阶层虽然发展比工业无产阶级快，但终究是少数。
虽然马克思主义政党越来越倾向于代表全体人民的利益，无产阶级的概念的外延随着产业资本在社会生产领域的扩张也逐渐扩大，但是我们始终是代表工业无产阶级的先锋队。如何对待工业无产阶级和职员阶层的关系，仍然是检验真假马克思主义者的试金石！