卢俊卿：幸福文化倡导以人为本的价值观

幸福文化倡导以人为本的价值观，关注人的全面发展，使员工不仅看到企业存在的意义和发展的前景，更看到了自身的责任和价值，因此会自觉地产生一种崇高的使命感，进而以积极的态度自觉地为企业的发展和实现自身的价值而努力。为激励员工，我在天九共享控股集团创建了愿景激励、机制激励和过程激励三位一体的高效激励体系。这一体系是天九共享控股集团幸福文化的重要组成部分，实践证明它对于提高员工的工作热情具有巨大的促进作用。