岗位职责：
1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切
实可行的购房方案；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、带领客户看房，并帮助客户了解房源信息，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4、参与保利地产的一手楼盘联动销售（含车位，商铺，写字楼等）
任职要求：
1、年龄要求18-35岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限，有无经验均可；
2、口齿清晰，普通话流利，表达清晰；
3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；
4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。
薪酬福利：
1、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间，新人3个月晋升一次，一年即可升为客户经理；
2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；
3、新人期底薪2500元-4500元（无责任底薪）+高达40%提成；
4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金
1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切
实可行的购房方案；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、带领客户看房，并帮助客户了解房源信息，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4、参与保利地产的一手楼盘联动销售（含车位，商铺，写字楼等）
任职要求：
1、年龄要求18-35岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限，有无经验均可；
2、口齿清晰，普通话流利，表达清晰；
3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；
4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。
薪酬福利：
1、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间，新人3个月晋升一次，一年即可升为客户经理；
2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；
3、新人期底薪2500元-4500元（无责任底薪）+高达40%提成；
4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金
